正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
金融システム開発・保守
ネットバンキングやキャッシュレス決裁等、金融サービスのデジタル化が加速する中、私たちが手掛ける開発も多岐に渡ります。
創業35年に渡り一貫して金融システム開発に取り組んできた弊社ならではのワンストップな開発スタイルは、クラウドをはじめモダンな技術に触れる機会も多くスキルアップを実現します。
【プロジェクト例】
◇金融機関向け総合オンラインシステム
◇金融機関向け情報サービス
◇オープンAPI連携サービス
◇FinTech向けサービス
【技術スタック例】
■開発言語：COBOL、Java、C、C＃、C++
■DB：OracleDatabase、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL
■OS：Windows
■クラウド：AWS、Azure など
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、退職金、401Ｋ、有給休暇の対象外となります。 また賞与査定も対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山Ⅱ4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・750万円（中途10年目／30代後半） ・630万円（中途5年目／20代後半） ・480万円（中途3年目／20代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 契約期間1年更新の再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ｰ ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■オフィスカジュアル ■各種手当：管理職手当、401k手当、超過勤務手当、勤務地手当（関東圏…月5,000円）、こども手当（2人目まで1人につき月5,000円、3人目から1人につき月10,000円を支給）、住宅手当（月5,000円※条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇（取得率90％以上） 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（現在3名取得中・復帰率はほぼ100％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募条件】 ◇大卒以上 ◇何らかのシステム開発の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SINN MIRAI |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-0815 石川県白山市三浦町588-1 |
| 事業内容 | ■事業概要■ ◇金融システム事業部門 ・信用金庫、地方銀行向けの勘定系システムパッケージの開発、導入、保守・運用 ・インターネットバンキング、fintech向けサービス ◇未来創造事業部門 ・新事業分野開拓、新たな価値の創造 ・モバイルアプリケーションの提供 ■特徴（TOPICS） ◇経営理念 ～ビジョン（目標）～ 役職員全員が健やかに働ける職場環境作りに取り組み続ける。 ～ミッション（使命）～ 個々の融合とチャレンジの継続により、我々の創造力を余すことなく提供し、社会に活力を与えていく。 未来を担う子供たちのために、地域社会のために、今我々ができる最大限のサポートを行っていく。 ～バリュー（信念）～ 自分自身が誇れ、家族に誇れ、世の中の人に誇れる会社を作っていく。価値あるモノを創造し、感謝されるモノを提供する。 ■代表挨拶： 信じた道を新しい心（芯）を持って真っすぐ進んで行く、そんな会社であり続ける。令和5年10月1日、株式会社ケイエスディより株式会社SINN MIRAIへと商号変更致しました。株式会社ケイエスディとして32年間、多くのステークホルダーに支えられ、ご愛顧賜り、我々の今があります。これまで培ってきた金融機関システム構築のノウハウをベースに、新たなチャレンジをすべく役職員一同、これから次の一歩を踏み出してまいります。未来は自分たちの手でいかようにも変化させることができると思います。より良い未来を思い描き、その実現のために、個々のパワーを集結させ、後世を生き抜く世代に一つでも多くのものを残していきたい。そのような願望を抱きながら、我々にできうる事に限りはございますが、できる事は「まずやってみる」の精神で何事も精一杯取組みます。株式会社SINN MIRAIでは、未来を創造する形で、より多くの人に笑顔と感動を届けたいと思います。 |
| 代表者 | 竹中 敬 |
| URL | https://sinn-mirai.com/ |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 868百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 《主要取引先》 ■BIPROGY株式会社 ■株式会社北國銀行 ■信金西日本ソリューションセンター ■北陸地区および全国主要企業各社 《関連会社》 ■株式会社SINN |
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