【ＡｃｔＣｏｍ株式会社】開発エンジニア／希望者はリモート確約／自社サービス開発も推進中／前職給与保証／残業10h以下／年休125日（正社員）

ポイント1＼ スキルも年収もやりがいも手に入る ／ 希望者リモート確約×チーム参画×自社サービス開発

「今のスキルを活かしながら働きたい」
「上流工程やPM・PLに挑戦したい」
プライム案件9割×チーム参画の当社でなら、その希望を実現できます！

＼案件も環境も、あなたの希望に合わせて選択OK！／
✅ 開発工程に一貫して関わりたい（設計〜実装〜改善）
✅ 多様な開発経験を積み、スキルの幅を広げたい
✅ 自社サービスに携わりたい

＼エンジニアが安心して成長できる環境／
代表は営業10年・エンジニア10年。現場目線でフォローします。
チーム参画が基本なので、相談しながら前に進めるのも特徴です。
大手の案件9割！NTTデータや楽天など、直接クライアントと関われる！

＼働きやすさもバツグン◎／
✅リモートワーク率9割／希望者はリモート確約！
✅残業10時間以内
✅年間休日125日／有給消化率100%

これまでの経験を活かしながら、新たな環境へチャレンジしませんか？
あなたのキャリアを、私たちが全力でサポートします！

ポイント2“やってみたい”が、ちゃんと届く。PLも目指せる今が楽しい。

前職では、人材派遣会社のエンジニアとして働いていましたが、社内の案件が限られていて、もう少し成長できる環境に挑戦したいという気持ちが大きくなり、転職を決意しました。

アクトコムを選んだ理由は、正直、面接の空気感です。
エンジニア一人ひとりを大切にしている印象があり、「頑張りをちゃんと見てくれそうだな」と感じました。
実際、入社してからはやってみたいと伝えたマネジメント寄りの業務も少しずつ任せてもらえて、
今では要件定義にも携わるようになりました。

「こうなりたい」をちゃんと聞いてもらえて、日々できることが広がっていく実感があります。
次はPLのポジションを目指して、マネジメント経験も積み上げていきたいです！

ポイント3やりたい気持ちを、ちゃんと受け取る会社です。

Actcomでは、スキルや経歴だけで判断するのではなく、
「どうなりたいか」という想いに真っ直ぐ向き合うことを大切にしています。

実際に、
・エンジニア経験1年の若手社員が、リーダー業務を少しずつ任され、PLやPMのポジションに挑戦
・COBOLしか触れたことがなく不安を抱えていた社員が、JavaとPythonが身につく自社開発案件に参画
・インフラ出身の社員が、「開発をやってみたい」という声をきっかけに、開発案件へステップチェンジ

もちろん、最初から“理想の案件”をお約束できるわけではありません。
ですが、「その未来を目指すんだ」と前向きに伝えてくれる方の成長機会は、決して後回しにしません。

私たちは、エンジニアとしての“これから”に本気で向き合います。

ポイント4取材担当者より

エンジニア経験を持つ代表の関田氏。「エンジニアの業務過多やキャリアを築く難しさ」を目の当たりにし、「明確な目標がないまま、闇雲に頑張るエンジニアを支援したい」という想いがあるからこそ、現在も社員の定期フォローを欠かさないそう。エンジニアという仕事を選んだからには、「誇れる技術・スキルを身に付けて理想の働き方を自分の手でつかみ取ってほしい。」とも語っており、【運用保守から開発案件への参画を実現させた社員がいたり】【子育て中の社員には勤務時間の調整をしたり】と、意欲のあるエンジニアの挑戦の機会は多分に用意しているのだとか。「自分の目標を叶えるための、支援・チャンスのある会社で働きたい」という前向きな方は、この機会に同社への応募を検討してみてはいかがだろうか？