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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京・汐留】自社ASPサービスのプロジェクトリーダー◇170社超の金融機関に導入/週1回リモート可
■募集背景:
当社は170社超の金融機関を支えるサービス群と、長年蓄積された膨大な金融データを保有しています。この「圧倒的な資産」と最新AI技術との掛け合わせにより、更なる成長を狙っております。しかしながら、現場にはまだ「属人化した運用」や「言語化しきれていない仕様」といった課題が残っているのも事実です。そのような課題を乗り越えながら、「技術資産を使って何を創るか」「どうすればチームが効率的に動けるか」といった視点をもって、AIネイティブなシステム設計ができるリーダーを募集します。
■業務内容:
170社超の金融機関に導入されている自社ASPサービスの進化を支えるリーダーとして、複数のプロジェクトを推進いただきます。
■具体的には:
◇プロジェクト・デリバリー:開発工程における顧客とのコミュニケーション、および、エンジニアチームのマネジメント
◇システム運用の改革:オンプレ/AWS混在環境の可視化、さらなる自動化、標準化のリード
◇AIソリューション推進:AIを活用した新規ソリューション開発の推進
■ポジションのポイント:
小規模プロジェクトを短期間で複数担当いただくことで、様々なスキル、ノウハウを習得することができます。
金融機関のお客様とのコミュニケーションより、金融知識だけでなく、金融機関に求められるプロジェクトマネジメントを習得することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間満了後に下記休暇を付与 ・年次有給休暇 (入社初年度は入社月に応じて付与) ・特別休暇付与 (初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より10日/年付与) ・記念日休暇付与 (初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より3日/年付与) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週1回程度のリモート勤務可(担当業務により調整) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~550,000円 <月給> 420,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮のうえで決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(受験費用・書籍購入費用等) <その他補足> ■企業型確定拠出年金(正社員) ■持株会制度(正社員) ■育児・介護休業、妊活制度等 ■がん治療費用保険(加入には保険会社の条件により、必ずしも加入できない場合もございます) ■総合福祉団体定期保険(正社員) ■オフィス内ウォーターサーバー・フリードリンク・冷蔵庫完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、生理休暇、産休・育休 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇システム開発の経験(3年以上目安/言語・領域不問) ◇チームリーダー、またはサブリーダー(後輩指導等)の経験 ■歓迎条件: ◇AI/LLMへの強い興味、またはPythonを用いた開発経験 ◇レガシーなシステムをモダンな環境へ移行させた実績 ◇顧客折衝や要件定義の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・メディア事業、ソリューション事業 ■企業概要 ○メディア事業: 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドは、2007年4月にサービスを開始した投資家向け情報メディア「みんなの株式」から始まりました。ユーザー投稿による集合知形成を軸とした同サービスは、2009年に世の中に先駆けてAIを活用したコンテンツ自動生成の仕組みを導入することで、「みんかぶ」の愛称の下、国内最大級の投資家向け情報メディアへと成長しました。 今日では、「みんなの株式」だけでなく、「株探」や「みんかぶFX」等、多くの金融商品を対象とした様々なタイプの情報サービスを通じて、投資を行う方々が有益な情報を取得するために必要なインフラとしての役割を担う存在として、国内でのブランドを確立しています。 また、「ライブドアニュース」や「MINKABU」等の開発・運営をしており、全メディアサイト月間平均UU数は1億人を超え、SNSやLINEのフォロワー数も着実に伸長しています。 ○ソリューション事業 ソリューション事業でSI・コンサルティング分野に参入し、2022年12月より株式会社ライブドアのグループ化に伴い総合ネットメディア事業の展開により既存メディアと合わせ約8,000万人にのぼる国内最大規模のユーザーリーチとなるなど、メディア事業とソリューション事業の両セグメントにおいて、リーチの拡大とグループリソースの利活用を続けています。 国内最大級の株式情報メディア「株探」の運営と、その知見を活かした金融機関向け情報系およびシステム系サービスに加え、金融商品仲介業を開始し、資産形成層の拡大に貢献する金融サービスを提供しております。さらに、ブロックチェーンを基盤としたNFTソリューションなど、金融分野を超えた領域へ事業を拡大しております。 メディア事業で蓄積されたデータを活かしながら、安定して収益を生み出す仕組みとユーザーニーズに寄り添った情報サービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://minkabu.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 6,836百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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