正社員
【社員の90%以上がリモート！Web/アプリ/クラウド等、毎日1,000件以上ある案件から自由に選べる】
パートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、
人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、
自社開発案件も含め、自由に案件を選択できます！
＜働き方例＞
◆Eさん（27歳／入社2年目／年収680万円)
キャリアを上げたい⇒フルリモート×上流工程の案件へ
◆Uさん（31歳／入社3年目／年収790万円）
年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収370万円UP
◆Tさん（34歳／入社3年目／年収800万円）
自社開発に携わりたい⇒「生成AI × EdTech」特化領域へ
【案件例】
＜案件例＞
■生成AI関連の開発／Python、Go、TypeScript、React、OpenAI API
■調剤薬局向けWebアプリケーション開発／Go、TypeScript、React、MySql
■BtoCマッチングプラットフォーム開発／Ruby、RoR、Javascript、MySql
■生成AIサービスのクラウド環境構築／AWS、Docker
■各種APIの設計・実装・連携／AWS Lambda、API Gateway
■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、GCP
【開発環境・業務範囲】
AI開発基盤: OpenAI API、Anthropic Claude API、LangChain、LlamaIndex
クラウドインフラ: AWS、GCP（必要に応じて使い分け）
開発言語・フレームワーク: Python、TypeScript、Go、React
コラボレーションツール: GitHub、Notion、Slack、Linear
AI支援ツール: GitHub Copilot、Claude Opus、GPT-4など企業契約済み最新AI
【あなたの理想の働き方を一緒に見つけましょう！】
■Step1：まずはキャリア相談から
「どんな働き方がしたい？」「どんなエンジニアになりたい？」をざっくばらんにヒアリング。
将来の目標から逆算して、一緒にキャリアの道筋をつくります。
■Step2：希望に合った案件を紹介
希望にマッチした案件を、納得いくまでご提案。
単価や働き方、契約内容などはすべてオープンにお伝えします。
■Step3：面談＆案件決定
気になる案件があれば、面談へ。
もちろん参加するかどうかは100％あなた次第！
面談対策も希望があればしっかりサポートします。
■Step4：参画後もずっとサポート
参画して終わりじゃありません。定期的に1on1で話しながら、
働き方や収入、次のキャリアについてもしっかり相談に乗ります！
【大量かつ多彩な案件！働き方も自由に！】
数千社あるパートナー企業から
常に新しい案件をご紹介いただいており
私達しか持っていない直請け案件も含め、
既にさまざまな業界から1,000件以上の
案件が寄せられていますので、
ご希望に近い案件のご紹介が可能です。
さらに働き方は、とことん自由！
出社ゼロの在宅OK／日報・帰社日ゼロ
評価基準はただひとつ、「何を生み出したか」。
【身につくスキル・キャリアパス】
《AI開発スキルも、プロダクトを考える力も、どちらも伸ばせる環境です》
GPTなどの最先端の生成AIを活用して、
「論文をもとにしたリサーチ → 設計 → 実装 → ユーザーの声を聞いて改善」まで、すべての工程に関わることができます。
AIを動かす技術だけでなく、
「どうやったら使う人にとって価値があるものになるか？」
という考え方＝プロダクト思考や戦略的な視点も自然と身につきます。
また、フロントエンド・バックエンドの開発、データの扱い、UX設計など、
幅広い業務にチャレンジできるため、
スタートアップならではの裁量ある環境で、
エンジニアとしてのスキルの幅を一気に広げていけます。
【入社後の成長サポート】
少人数チームだからこそ、
システムの中核や設計に早期から関われるチャンスがあります。
技術面での意思決定にも関われるポジションで経験を積みながら、
将来的にはテックリード、プロダクト責任者、CTOといった
上流のキャリアも現実的に目指せる環境です。
また、フルリモートや出社頻度の相談など、働き方にも柔軟に対応。
エンジニア一人ひとりの希望に寄り添いながら、
スキルアップもキャリア形成も無理なく両立できるようサポートしています。
教育×AIという成長産業の最前線で、
業界にインパクトを与える挑戦ができます。
ポイント1会社の利益は10万円で固定。 残り全てをエンジニアに還元します！
◤SESでも、ここまでやれる◢
エンジニアの“当たり前”をもっと上げる挑戦を続けています！
当社のSES事業は、業界最高水準の還元率（90％超）を実現！
会社の利益は月10万円に固定し、残りは全てエンジニアへ。
その結果、入社後に年収が200万円以上UPした社員も多数います。
◤案件選びは“自分が主役”◢
常時1,000件以上の豊富な案件は、契約単価や条件をすべて公開しており、
一人ひとりの希望に合うまで何度でもご提案します。
最終的な意思決定は、常にエンジニア自身です。
◤単価交渉や年収UPも徹底支援◢
現場評価が高い方には、年5〜10万円単位の単価アップ交渉をサポート。
“案件を選べる”だけでなく“より高く評価される”仕組みづくりも行っています。
全員が年収UPを実現しており、モチベーション高く働ける環境です。
◤働き方も、キャリアも自由に◢
・完全在宅／フルフレックス
・日報・帰社日なし
・キャリアアドバイザーとの月1回の1on1で、仕事も私生活も自由に相談可能。
・平均残業9h以下／年間休日120日以上
★画期的エンジニア教育としてMXテレビに取り上げて頂きました
https://youtu.be/bUfXD-zqLFU?si=2ckIAcSFxAsgZwpr
ポイント2「意味ある事業」で未来を創る仲間を募集しています
人口減少や超高齢社会など、閉塞感が広がる日本。
今後は「外国に働きにいく」ことが次世代のスタンダードになるかもしれません。そんな時代だからこそ、私たちは「人」と「事」を次世代に残すため、
意味ある事業を創出することを使命としています。
教育の質の低下や日本人の読解力低下といった社会課題にも本気で取り組み、
教育にフォーカスした自社サービスやクライアントワークを展開。
ITエンジニアの不安を無くし、人生を豊かにする仕組みづくりを一緒に目指しませんか？
ポイント3成長を加速させる独自の強化プランを用意しています。
昨年入社のエンジニアが、わずか数カ月でPython、PHP、Java、Rubyなど複数言語をこなせるようになっています。その成長スピードの秘密は、エンジニア一人ひとりの能力を見える化していること。
見える化したデータをもとに、個々に合わせた具体的な強化プランを立て、
半期・四半期・今月・今週ごとに目標とアウトプットをブレイクダウン。
作業テーマを明確にすることで、何をすべきかが常にクリアになり、
成果が目に見えて上がっていくのを実感できます。
こうした仕組みにより、エンジニア自身が成長を実感しながらモチベーション高くスキルアップできる環境が整っています。
自分の成長を加速させたい方には最適な職場です。
ポイント4取材担当者より
「早く仕事を辞めよう」というメッセージが印象的な同社。その背景には、従来の“やらなければならない”という働き方から抜け出し、社員一人ひとりが自分の意思で仕事を楽しむという強い理念が息づいている。代表は金融業界からITへと転身し、少人数の組織を急成長させた経験を持つ。取材を通じて感じたのは、単なる業務効率化ではなく、ソフトウェアが「お金を生み出してくれる」という利点を本気で追及している点だ。義務感に縛られず、主体的にキャリアを築きたい人にとって、ここは大きなチャンスだろう。自分の人生をより豊かにしたい、そんな思いを持つ方にぜひ挑戦してほしいと感じる。新しい価値観を体現する職場で、自分らしい働き方を実現できる環境である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・プロジェクトによって変動あり ・フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり （標準労働時間８h/休憩１h） 【残業について】 残業は月平均9時間とほぼなし！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜希望を最大限考慮します＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県などの各プロジェクト先 ※リモート案件あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 【本社】 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目４−１尚豊ビル605 ＼理想の働き方を実現／ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えて下さい！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 |
| 交通 | ・各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◎還元率最大90%！報酬の60％をベースに、BP参画で＋20~30％の追加還元 月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前給保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記金額には30時間分・6万6500円以上の固定残業代が含まれています ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇面に差異はありません） ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：70万円⇒年収約670万円 ※月給約56万円 ●案件単価：90万円⇒年収約860万円 ※月給約72万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】市場価値に応じた適正な評価制度 エンジニア一人ひとりのスキルや経験に見合った報酬を支給することを重視しています。 【2】キャリアに寄り添う支援体制 目先のアサインだけでなく、中長期のキャリアを見据えたフォローにより、長く安心して働ける環境を整えています。 【3】他事業による安定した経営基盤 SES以外の領域でも収益を確保しており、エンジニアへの還元に注力できる経営体制を実現しています。 【4】業務効率化によるコスト削減 社内のDX化を推進し、無駄なコストを抑えることで、その分をエンジニアにしっかり還元しています。 【実際の給与例】 ＼全員が年収UP！平均年収＋150万円／ ★Eさん／27歳／入社2年目 【320万円UP】入社前年収約360万円→入社後年収680万円 ※月給約56万円 ★Uさん／31歳／入社3年目 【310万円UP】入社前年収480万円→入社後年収790万円 ※月給約65万円 ★Tさん／34歳／入社3年目 【350万円UP】入社前年収450万円→入社後年収800万円 ※月給約66万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年1回（8月） ◆昇給年1回（7月) ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費規定支給（3万円まで／月） ◆外部研修制度 ◆スキルアセスメント制度 ◆資格取得支援制度（資格による） 【一人ひとりの価値観を尊重】 ■フルリモート案件あり（地方在住エンジニア在籍） ■フレックス勤務も選べる ■服装自由 ■全国居住可能 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上／有給取得率100% ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
募集背景
「早く仕事を辞めよう」当社が目指しているのは、
「義務」や「生活のために仕方なく働く」といった価値観からいち早く解放されること。
そんなエンジニアが一人でも多く生まれるために、
当社は10名以上の計画採用を行っています。
働く環境を抜本的に見直すことで、多くのエンジニアが「年収UP」「生活満足度UP」を実現しています。
| 応募資格 | ★20代～30代活躍中 ★平均年齢28歳｜男女比8:2 ★学歴不問 【応募条件】 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 ▼こんな想いをお持ちの方にピッタリです ・契約単価や条件をオープンにしている、透明性の高い環境で働きたい方 ・“SES＝不安”を払拭した、信頼できる会社でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ・出社／リモートなど、柔軟な働き方を自分で選びたい方 ・ReactやTypeScriptなど、最新の技術に触れられる案件にチャレンジしたい方 ・エンジニア同士のつながりや、情報交換を大切にしたい方 ・スキルアップやキャリア形成のサポートがある会社を探している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ストラテジーアンドパートナー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区東1丁目4−1尚豊ビル605 |
| 事業内容 | 《会社の魅力》 ■前給保証／給与ダウン事例ゼロ（※Webエンジニア、クラウドエンジニア） ■90％超えの還元率と豊富な案件あり（※Webエンジニア、クラウドエンジニア） ■残業月10h以下 ■リモート・フルリモートOK ■少数精鋭ながら教育業界で圧倒的成果を実現 《事業内容》 ■AI・受託開発（Ruby on Rails）・自社サービス・Webソリューション ■販売代理 仕入・販売・在庫管理 セルフィー 《事業所》 ■東京都渋谷区東1丁目4−1 尚豊ビル605 |
| 代表者 | 榊原 瑞樹 |
| URL | https://strategy-jp.com/ |
| 設立 | 2013年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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