【株式会社ＧＥクリエイティブ】【大阪／在宅可】ITエンジニア※未経験歓迎◆座学＆実践の充実した育成環境◎残業代1分単位【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【大阪／在宅可】ITエンジニア※未経験歓迎◆座学＆実践の充実した育成環境◎残業代1分単位


☆★研修中も給与支給！人財育成カンパニーとして社員をGreat Engineerに育てる★☆

エンジニアへのキャリアチェンジ、スキルアップを全社でサポートしている同社。
学びたいカリキュラムを自分で選択できる『GE大学』という独自の育成制度や定期的な面談を通して自身の現在地と目指したい姿を言語化し、それを実現できるようなプロジェクトへのアサインなどエンジニアファーストな文化です。
『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』という方にピッタリの環境です◎

■業務内容：
まずはプログラマとしての独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは顧客折衝や開発などの上流工程や後輩育成にも携わっていただけます。
また、スキルアップを目的として、客先常駐・受託開発・自社開発の3つの事業部を1～3年のスパンでジョブローテーションながらエンジニアとしての幅広い経験を身に着けることができます。
未経験から案件に携わっていただけるため、研修（座学）と実戦で早期キャッチアップが可能です。

■具体的には：
（1）客先常駐（SES事業）
中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。クライアントのニーズを形にする事で課題解決スキルも磨けます。
※例…無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発　等
（2）受託開発（システム開発事業）
自社内で社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。
※例…自動車工場の生産管理システム　等
（3）自社開発（アイキューブテクノロジ事業部）
AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。
※例…低床型AMRの開発　等

■安心の教育制度：
◎独自の人材育成プログラム「GE大学」を用意しており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
◎14講座、年間700時間のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

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【開発環境】