正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【大阪/リモート可】バックエンド/フロントエンドエンジニア※案件確約◆フレックス
~次世代システム開発に携わりながらITエンジニアとして更なるスキルアップを目指せます/フルリモート相談可~
■当ポジションでは下記職種で募集しています:
1.バックエンドエンジニア(C# )
2.フロントエンドエンジニア(JavaScript / TypeScript)
■案件詳細:
製造業の業務 DX を支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。
・要件定義・基本設計:顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計
・実装・開発:React+TypeScript での UI 構築、C#(ASP.NET Core)や Java での API/DB 設計
・テスト・改善:機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応
・リリース後の運用:追加開発やアップデート対応も経験可能
<開発環境>
バックエンド:言語⇒C# フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core
フロントエンド:言語⇒Typescript フレームワーク:React
DB:PostgreSQL、Oracle
※これまでのご経験に応じてお任せできるフェーズから携わっていただきます
■組織構成:
開発一課19名、二課10名の計29名体制
└男女比 3:1
■教育体制:
IT+ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE 大学」を用意
・論理的思考/提案力
・プロジェクトマネジメント
・社長自ら登壇する社内 MBA など
将来、PM・PL・IT コンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。
■当社について:
「現場とともに成長するエンジニア」を掲げ、以下3 軸で展開しています。
・SES(チーム常駐型):個人単位だけでなくチームでの常駐開発が可能なため、大規模・複雑な案件にも対応可能。スピードと安定性を両立しています。
・受託開発:設計から運用保守まで一気通貫で対応。内製化により、開発スピードが速く、お客様のニーズに柔軟に対応できます。
・自社開発:全国の製造業を支援する、AMR や自律走行ロボットなどの先進技術によるソリューション開発。日本の産業課題に本気で取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~12:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 ※アソシエイト、リーダー:残業手当あり ※パートナー以上:管理監督者扱いのため残業手当なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,025,000円~7,080,000円 <月額> 335,416円~590,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:決算賞与のみ ※業績による ■残業代:1分単位で支給 ※管理監督者以上は手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共加入(勤続3年以上) <定年> 60歳 継続雇用70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■GE大学と呼ばれる独自の研修あり ※希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント) ※ITスキル、ものづくり、ビジネススキルの3つの柱から構成 ※全16講座、年間800時間超 <その他補足> ・役付手当 ・奨励手当(社員紹介制度) ・出張日当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・GE大学(社内研修) ・従業員表彰制度(社員投票) ・オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、産休/育休、有給休暇、特別休暇(慶弔) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・C#での開発実務経験1年以上 ・JavascriptもしくはTypescriptでの開発実務経験1年以上 ■歓迎要件: ・日本語ビジネス上級レベル(顧客とコミュニケーションが可能)または日本語能力試験 N1レベル以上 ~IT+ビジネススキルを体系的に学べる&リモートやフレックス OK で柔軟に働ける~ 働きながら成長し続けたい方からのご応募をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F |
| 事業内容 | 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、 スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、 ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 丈洋 |
| URL | https://mghd.ge-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,244百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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