正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【関西】システムエンジニア※技術以外の勉強会多数!クリアな目標制度が自慢
【エンジニアのスキルアップを全力でサポートできる体制が自慢!/フレックス/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
ソフトウェア開発業務を行っていただきます。
上流~下流まで様々な工程に携わることができ、チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。
業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。
■開発案件例:
・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP)
・美容診断アプリ(Python)
・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#)
・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#)
・健康診断予約システム(Java)
・車載システム開発(C/C++)
・ドローン制御(C++)
・製造DX/AI画像認識/AMR(自律走行ロボット)/IoTプラットフォーム
■開発環境:
Java/PHP/VB.NET/Python/C♯/C/C++/Oracle/PL/SQL/Shell/MySQL等
■社内の雰囲気:
◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。
◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。
◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。
◎年休125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。
■当社について:
◇当社が目指す世界は「SmartFAB(スマートファブ)~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。
■働きやすい環境:
◎残業月平均12h
◎平均年齢:33歳
◎有給休暇取得率:75%
◎産休・育休取得率/復帰率:100%
◎在宅勤務/フレックス/社員紹介制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~12:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 客先によっては、大阪府以外もあり得ます。(兵庫県、京都府、和歌山県) お住まいの地域やエリアによってご希望を考慮します。 <転勤> 無 本人の了承を得ない転勤はありません。プロジェクト期間中勤務地が通勤不可能な場合、短期賃貸住宅で勤務する場合があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 ※アソシエイト、リーダー:残業手当あり ※パートナー以上:管理監督者扱いのため <賃金内訳> 年額(基本給):4,025,000円~7,080,000円 <月額> 335,416円~590,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:決算賞与 ※業績による ■残業代:1分単位で支給 ※管理監督者以上は手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月35,000円※客先常駐の場合は上限なし 寮社宅:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、GE大学 <その他補足> ■通勤手当(上限35,000円)、 ■出張手当 ■役職手当(20,000~50,000円) ■在宅勤務 ■MVP表彰制度/永年勤続表彰制度/皆勤賞 ■ジョブリターン制度(結婚・育児・介護退職者の復帰制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔)、育児・介護休暇、有給休暇(入社直後に10日支給)※有休取得率82.94% |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C#、Java、PythonなどWeb系のシステム開発実務経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F |
| 事業内容 | 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、 スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、 ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。 同社は「SmartFAB~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」という構想を掲げ、 日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。 IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。 また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、 ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。 同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。 さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。 「理論学習(座学)」と「実践(日常業務)」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 丈洋 |
| URL | https://mghd.ge-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,244百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社CB NEXT
開発エンジニア|大阪勤務|住宅手当|自社案件あり|残業少なめ|1次面接はWEBもOK
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