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正社員
社会の重要なインフラを担うやりがいのある
金融機関のシステム開発を行うプロジェクトメンバーを募集中です！
《具体的な仕事内容》
石川と東京の2拠点、300名体制で行う金融機関のシステムを新しく作り直す
「リニューアル開発」を担当いただきます。
経験に合わせて担当する業務は決定。基本は社内のメンバーと
チームで参画していただきますので、わからないことはすぐに先輩エンジニアへ相談してください！
《30年以上の信頼と実績からくる開発スタイル》
金融業界の開発は従来、フェーズごとに縦割りされ複数社で
協業することが一般的でした。
しかし当社は、長年の歴史の中で着実な開発を行ってきたことで
業務を縦割りすることなく一気通貫のスタイルで開発を任されています。
《一気通貫だからこそのメリット》
◇裁量ある環境で開発に挑戦できる
◇多様なスキルを身につけエンジニアとして成長できる
◇領域をまたぐことで新たな発見ができる など
エンジニアとして成長できる環境が整っています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◇金融機関向け総合オンラインシステム
◇金融機関向け情報システム
◇オープンAPI
◇FinTech など
【開発環境・業務範囲】
■開発言語：COBOL、Java、C、C#、C＋＋など
■DB：Oracle Database、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど
■環境：Windowsなど
■クラウド：AWS、Azureなど
【じっくりとスキルを身に付けるには、働きやすい環境も大切です。】
◇実働7.5時間/残業ほぼナシ
◇年間休日120日
◇有給消化率90％以上
◇育休・産休復帰率ほぼ100％
エンジニアが安心して長く働ける環境を整えている当社。
大規模なプロジェクトや挑戦しがいのある仕事を任せるからこそ、
仕事と私生活のバランスを大切にできる職場づくりに注力しています。
じっくりと汎用性の高いスキルを身に付けていきましょう。
《取り組みが評価され、数々の認定も取得しています！》
◇かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）
◇いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）
◇いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）
◇えるぼし認定企業（2024年）
【多角的な評価体制で、キャリアアップに納得感を。】
当社では、クライアントやチームメンバー、お客様など多角的な視点で評価することを大切にしています。単にプロジェクトに対する成果物だけを評価するのではなく、開発に対するプロセスや業務の進め方など、様々な視点からあなたの"頑張り"を漏らすことなく見ています。実際に当社の評価制度のもと、未経験入社でありながら、3年後に「係長クラス」で活躍している社員も！将来的には、リーダーやプロジェクトマネージャーにステップアップしやすい環境を提供しています。経験をじっくり積んでいただき、その成果は漏らさず評価しますので、安心して成長していってください！
【身につくスキル・キャリアパス】
◇お客様と折衝、交渉できる高いコミュニケーション力
◇プログラマーとしての基本～応用の知識とスキル
◇成長後に「教える側」に回ることでより深い知識理解に繋がります
《キャリアパスイメージ》
研修→PG（プログラマー）→PGリーダー→SE（システムエンジニア） など
★マネジメント業務をメインに行っていく「組織マネージャー」と
より開発業務での専門性を高めていく「テクニカルマネージャー」の
2つのキャリアパスをご用意！
あなたのスタイルに合ったキャリアパスを選ぶことができます！
【入社後の成長サポート】
《月1回の1on1面談》
当社では、月に一度の1on1面談を実施しており、
将来のキャリアやスキルアップについて自由に相談できます。
上司が親身に対応するため、業務の悩みを一人で抱え込む必要はありません！
キャリアの選択肢も幅広く、
一つの言語を極めて技術のプロフェッショナルを目指すことも、
マネジメントスキルを身につけてPL・PMへステップアップすることも可能です。
特に東京チームは立ち上げたばかりで、新たな挑戦のチャンスが多く、
自分の意志でキャリアを築いていけます。
ポイント1《設計～実装の開発スキル＆大規模PJT経験》 IT時代に必要不可欠なエンジニアになろう。
「設計書通りの開発しかできず、キャリアが頭打ちになりそう」
「小規模な開発ばかりで、この先IT業界で生き残れるのだろうか」
そう感じたことはありませんか？
当社でなら、この先も必要とされ続ける3つのスキルを習得できます！
◇上流工程の開発スキル
当社では「一気通貫型の開発スタイル」を採用しており、
要件定義など上流工程の開発スキルを身に付けることが可能。
裁量の大きな環境で経験を積み、エンジニアとしてスピーディーに成長できます。
◇大規模PJTでの実践的スキル
あなたにお任せするのは、『石川と東京の2拠点／300名体制』で進める
大規模開発プロジェクト。多くの関係者と連携することで、
「プロジェクト進行力」や「コミュニケーション力」、
金融業界ならではの堅牢な設計を担う「セキュリティ知識」など、
このプロジェクトならではのスキルを身に付けられます！
◇需要が尽きない金融業界での専門スキル
金融業界のシステム開発は社会的影響が大きく、安定した需要がある分野です。
こうした環境で経験を積むことで、ニーズの尽きない専門性を持つ
エンジニアへと成長し、あなたの市場価値を大きく高めることができます。
共に"この先も求められるエンジニア"を目指しませんか？
ポイント2将来のキャリアパスについても丁寧に向き合います。
当社では定期的に1on1面談を実施しており、長期的に活躍したいあなたにとって最適なキャリアパスや、どのような経験を積むべきかをじっくりお話しします。「どんなキャリアを歩めばいいか分からない」といった悩みが出てくることもあるかもしれませんが、技術を磨き続けるスペシャリストとして成長する道や、マネジメントスキルを高めていく道など、一緒に方向性を決めていけるので、安心して取り組んでいただけます。
ポイント3何でも相談OK！カジュアル面談を実施！
面談では、まずエンジニアとしての経験やスキルについてお伺いし、その後、条件面やお任せしたい仕事内容についてお話しします。そして、会社のビジョンや理念も共有し、エンジニアが気になる年収や休暇などについても、すべて正直にお伝えします。お互いに理解を深め、納得のいく形で進めることを大切にしているので、聞きづらいことがあれば、何でもお気軽に質問してください。正直にお答えしますので、安心してお話しいただけたらと思います。
ポイント4取材担当者より
取材を通して強く感じたことは、この会社が将来に対して非常に安定感のある企業だということ。これからも需要が尽きることのない金融業界と、30年以上安定的な取引を続けており、この先も右肩上がりの成長を見せることは間違いない。その上で、実働7.5時間で残業はほぼなしや、「有給消化率90%・産育休取得率100%」と、社員の働きやすさも光る環境である。さらに印象的だったのは、エンジニアの努力をしっかりと評価する姿勢だ。社内の同僚やお客様、上司など、多方面からの評価をもとに、エンジニア一人ひとりが頑張った分を余すことなく評価に還元している。成果物だけに囚われないこの姿勢は、社員がモチベーション高く働く一つの要因になっているだろう。この先も、安心して働き続けられるだけでなく、自分の成長も実感できる。そんな魅力あふれる職場と感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 《実働7.5時間/残業はほぼナシ！》 ◇9:00～17:30（実働7.5時間） 【残業について】 ◇月平均1.6時間程度 ※2023年度実績 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《石川と東京の2拠点で新規プロジェクト立ち上げメンバー募集！》 ◇本社／石川県白山市三浦町588-1 ◇東京オフィス／東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山2 4Ｆ ※就業場所の変更の範囲：無し |
| 交通 | ◇本社：IRいしかわ鉄道「松任駅」車で7分 ◇東京オフィス：東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩2分 |
| 給与 | ★賞与年2回！ ★スキルに応じて昇給可能！年収700万以上も実現可能！ ◇月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※昇給昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません。 頑張った分だけ昇給昇格する体制を整えています。 ※試用期間3ヶ月あり （試用期間中は、退職金、401Ｋの対象外。給与・雇用形態に差異無し。） 【実際の給与例】 ◇750万円（中途7年目／30代前半） ◇630万円（中途5年目／20代後半） ◇480万円（中途3年目／20代中盤） 【賞与について】 ◇賞与年2回有 |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇通勤手当 ◇管理職手当 ◇401k手当 ◇超過勤務手当 ◇勤務地手当（関東圏：月5000円） ◇こども手当 （2人目まで1人につき月5000円、3人目から1人につき月1万円を支給） ◇住宅手当（月5000円※条件あり） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇敷地内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（昨年度実績4名・復帰率はほぼ100％） |
| 休日・休暇 | 《5日以上の連続休暇取得可能/年間休日120日》 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（消化率90％以上） ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（昨年度実績4名・復帰率はほぼ100％） ※女性転職者も多数活躍いただいています ◇介護休暇 ◇特別休暇 《働きやすい環境に関する認定を多数獲得！》 ◇かがやき健康企業宣言証を取得（2018年） ◇いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年） ◇いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年） ◇えるぼし認定企業（2024年） |
募集背景
創業から金融業界とのお取引をメインに事業を展開してきた当社。今回、東京・石川の2拠点で新プロジェクトの立ち上げに伴う新しいメンバーを募集中！採用枠は5名以上の大型採用を実施しますので、少しでも気になった方はぜひお話をさせてください！
| 応募資格 | 《中途入社メンバー多数活躍中！第二新卒歓迎！》 ◇学歴不問 ◇何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 ★社会人歴10年以上の方歓迎 ★ブランクOK 【歓迎する経験・スキル】 ◇何かしらのシステム開発の実務経験が3年以上ある方（言語・フェーズ不問） ◇Javaでの開発経験がある方 ◇金融パッケージの開発経験がある方 ◇金融機関での業務経験がある方 《こんな方は大歓迎》 ◇将来はリーダーとして活躍したい方 ◇金融業界の開発に興味がある方 ◇エンジニアとして過ごしやすい環境で働きたい方 【この仕事に向いている人】 金融関連のプロジェクトの中心メンバーとして経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるリーダーの役割にも挑戦できます。 プロジェクトの最初の段階から参加し、さまざまな仕事の流れを経験することで、技術的なスキルを着実に伸ばしていけます。早い段階で活躍したい方や、特定の技術（例えば、プログラミング言語）を使ってスキルを磨きたいと考えている方には、成長できる環境が整っています。 【この仕事に向いていない人】 金融は私たちの日常生活や経済活動を支える重要な社会インフラであるため、 継続的・安定的に開発案件があり、大変やりがいのあるお仕事です。 金融業界では顧客のお金や資産を扱うため、 さまざまな課題や問題を「自分ごと」として捉えられない方は難しいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＳＩＮＮ ＭＩＲＡＩ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山2 4F （受付時間 平日 9：00～17：30） |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、金融機関向けのシステム開発・保守・運用を手掛けるとともに、 新規事業の企画開発にも取り組んでいます。 特に、信用金庫や地方銀行向けの勘定系システムパッケージの 開発・導入・保守を強みとして事業を展開中です。 《主要事業部門》 ■金融システム事業部門 地域金融機関向けのシステム構築・サービス提供を担当 ■未来創造事業部門 新規事業の開拓や新たな価値の創造に注力し、 モバイルアプリケーションの開発・提供を推進 ■経営管理部門 総務・労務・人事・法務・広報（IR）をはじめ、 人材開発や情報システムの管理を担う |
| 代表者 | 竹中 敬 |
| URL | https://sinn-mirai.com/ |
| 設立 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 8億4900万円（2023年9月実績） |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 《主要取引先》 ■BIPROGY株式会社 ■株式会社北國銀行 ■信金西日本ソリューションセンター ■北陸地区および全国主要企業各社 《関連会社》 ■株式会社SINN |
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