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正社員
当社は、さいたま市岩槻区で業歴50年以上にわたり、生産ラインにおける自動化・省力化
設備機器による『搬送システム』の開発、設計、製造、据付を行っております。
今回、本社管理部門にて現在の経理・財務・総務部門の責任者の退任を予定してるため、
後任を募集することになりました。
【具体的には】
《経理・財務》
・日常業務（仕訳入力、支払い事務等）のチェック業務
・決算業務（月次・年次）
・顧問会計士対応
・資金繰り管理、取引銀行対応
・事務効率化・業務改善
・各種資料作成 等
《人事・総務》
・採用業務（新卒・中途）
・勤怠管理
・給与計算・社会保険事務のチェック業務
・事務効率化・業務改善
・その他総務事項全般 等
メンバー：常務、部長（今回のポジション）、スタッフ1名
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市岩槻区 ※東部スカイツリーライン 岩槻駅よりバス6分 ※マイカー通勤可能 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収500万円～700万円 月収33万円～46万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回(7月、12月） 昇給：年1回（5月） 諸手当：家族手当、住宅手当、通勤交通費 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度（3年以上） ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・互助会 ・借上社宅 ・育児休業、介護休業 ・通勤交通費支給 ・定年60歳 ・雇用延長あり（65歳） 試用期間：6か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（基本土日祝、会社カレンダーあり） 年末年始、夏季休暇 年間休日114日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） |
| 応募資格 | ・経理業務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上お持ちの方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 一般産業用生産ラインにおける自動化・省力化設備機器による『搬送システム』の開発、設計、製造、据付 【搬送する主な製品】 ◆飲料食品関連：ペットボトル（プリフォーム）／ビン／缶／缶蓋／調味料 ◆自動車関連：自動車部品／不織布関連 ◆紙・樹脂関連：ダンボール／樹脂パレット ◆IT・電子関連：基盤／液晶 ◆医薬品関連：点滴／生理用水関連 1970年創業以来、製造業における物の加工から製品に至る製造ラインの中で、加工ラインを構成する重要な部分である「物の移動」分野に着目し、「搬送システム」の自動化省力化の研究を日々行っております。 搬送ラインの種々の自動化装置を移載した「搬送システム」を研究し、ユーザー各位のいかなる要望にもお応えできるよう設計技術陣を充実し、構想設計から製作据付に至るまで一貫した生産体制を整え、お客様の合理化目的に寄与できる技術力と開発力を有しており、飲料・食品関連、自動車関連など様々な業界より自動化・省力化に関し高い評価を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年（昭和45年）2月25日 |
| 資本金 | 50百万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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