正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。
【職務内容】
経験に応じ、以下の業務をお任せします:
■人事制度の構築(等級、評価、賃金、処遇、教育)
■人事企画(新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画)
■人事制度運用(評価制度、処遇制度)
このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。
【キャリアパス】
適性次第では将来のマネージャー候補としての採用です。
日常業務では経営と近い立場で調整・折衝をご経験いただけます。
【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集
【組織構成】
人事統括部人事部 10名(男性4名 女性6名)
※ほぼキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度や企画、労務規定管理などのご経験3年以上(すべての業務を経験されている必要はありません) ■PCスキル(ExcelのVlookup等基本的な関数が使用できる) 【歓迎要件】 ■人事制度や人事施策などを一から構築した経験のある方 ■これまでの人事経験を活かし部内メンバーの相談役・補佐役が出来る方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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