正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★ミッション
荏原グループのネットワーク領域の担当として、業務に携わって頂きます。
・既存ネットワーク環境の運用・維持・管理
（通信要件の追加変更、障害分析・対策、設備の老朽化更新）
・環境構築等のPJ推進
（要件定義、検証・設計、実行計画、構築・展開、運用）
・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営
・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務
【使用アプリケーション・資格】
ITIL Foundationもしくは同等知識歓迎。IPA・PMP等PMスキル資格保有者歓迎
※使用経験は必須ではありません
【募集背景】
中期経営計画「E-Plan2022」では1年前倒しで経営指標となるROIC、売上収益営業利益率を達成しており、この好調な事業活動を支えるネットワークインフラの、安定した維持・提供が重要な課題となっている。
既存ネットワーク環境は構築からの年数が経過している部分が多く残り、新しい要件が受け入れられるよう設備の新陳代謝を促進しなければならない時期になっている。
【配属組織】
コーポレート 情報通信統括部ＩＴアーキテクト部ネットワーク・システム課
※インフラ・システム課での採用の可能性あり
■全体人数：12名（男性11名、女性1名）
【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
■平均残業時間：15～20時間/月
■社員食堂完備・ビル内に売店あり
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【キャリアステップイメージ】
運用に携わりながら既存環境を理解し、自ら環境構築PJを回せる体制をつくって頂きます。
2年目以降は、ネットワーク担当のリーダーとして、計画立案および実行を行って頂きたい。
組合員採用の場合でも、リーダーの適正が見られれば、2年目以降基幹職試験への推薦を想定しています。
【同部門の役割・魅力】
荏原グループのITインフラ環境と情報共有基盤を提供する
・国内外のネットワーク整備
WAN環境、…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク基盤の設計・構築もしくは運用経験 【歓迎要件】 ■5名以上のPJリーダ又はサブリーダ経験 ■LinuxによるMTA、PROXY、DNSの構築・運用経験 ■ベンダコントロール経験 ■英語ビジネス会話スキルもしくは高い意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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