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【Dynabook株式会社】【豊洲】インフラエンジニア(サーバー設計・構築等)※クラウド環境/残業25H以内/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

Dynabook株式会社 求人更新日:2025年4月17日 求人ID:37934326
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【豊洲】インフラエンジニア(サーバー設計・構築等)※クラウド環境/残業25H以内/在宅勤務可


【1985年、世界初のラップトップPCを市場に投入し、1989年には世界初のノートPCを発売した“dynabook”/現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】

■職務内容:
当社のユーザーに対して、営業と共にMicrosoftインフラ製品の提案から設計・構築を担っていただきます。
(ネットワーク設計・構築、Firewall、IPS、IDS、MDM、ウイルス対策、EDR/XDR関連など)

■職務詳細:
主に扱うMicrosoft製品群としては、以下の通りです。
・Microsoft365
・Microsoft Entra製品
・Windows Server
・Windows Autopilot
・Intune等

他、インフラ基盤に関わる関連製品のユーザー提案・設計・構築も実施いたします。カテゴリとしては、以下の通りです。
(1)Windowsマスター設計・評価
(2)ネットワーク設計・構築
(3)無線LAN及び認証他

■一気通貫(ワンストップサービス)で価値を提供:
メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、当社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。

■働き方:
月平均残業時間は20~30時間程度、リモートワークも月8回(週2回)程度取り入れながら業務を行っています。

■当社の魅力:
当社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F
勤務地最寄駅:各線線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル(5階)
勤務地最寄駅:東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
西日本支社
住所:兵庫県尼崎市猪名寺3丁目2番10号
勤務地最寄駅:JR福知山線/猪名寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
場合によっては配属は東京・中日本・西日本の可能性がございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~510,000円

<月給>
310,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給:年1回
※賞与:年2回(平均4か月程)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
寮社宅:会社規程による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度: 確定拠出年金制度:会社掛金従業員掛金の拠出が可能

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能


<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ファミリーサポート手当
■シャープグループ保険(生命保険、損保、自動車保険等)
■慶弔見舞金の制度(結婚・出産・子弟就学(子供が小学校、中学、高校入学の祝い金))
■資格取得支援制度(入社後に対象の資格を取得した場合、3,000円~の奨励金支給)
※例:TOIEC730点以上で1万円/ビジネス会計検定1級で3万円など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、等
官公庁客先の、サービス止められないとなったときに土日出社の可能性もございます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・職務内容欄記載のMicrosoft製品の中で、何らかの取り扱い経験・実績
・インフラ基盤に関わる設計・構築経験及び実績

■歓迎条件:
インフラに関わる知識及び実装経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Dynabook株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15
NBF豊洲ガーデンフロント8F
事業内容 ■事業内容
国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス

■経営ビジョン
社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。
“ハードウェア(dynabook as a Computing)とサービス(dynabook as a Service)の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。

■トップメッセージ
1985年に世界初のラップトップPC「T1100」を市場へ投入し、1989年には、世界初※のノートPC「DynaBook J-3100 SS001」を発売、快適にコンピュータを外へ持ち出せるといった、現在のノートPCのスタイルを具現化しました。以来、当社は、最新の技術力、品質力、商品力をベースにした、人に寄り添い、機能性を広げる、商品・サービスの提供に努めてまいりました。
シャープグループの一員として引き続き、「進化」「融合」「提案」を通じて、新しい価値のご提供を続けてまいります。2019年1月1日より、今までの歩みと、今後切り開く未来を「Dynabook株式会社」の名に込め、新しくスタートいたしました。(※A4サイズのノートPCとして、当社調べ)
代表者 -
URL https://dynabook.com/index.html
設立 年1954年9月
資本金 8,550百万円
売上 181,200百万円
従業員数 1,828名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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