正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【代々木】航海機器の技術サポート◇国内トップクラス製品保有/年休130日/第二新卒歓迎
<自社製品を長く使い続けてもらうためのサービスに関われる/仕事の中で英語を使って覚えられる>
■業務概要
営業、サービス、技術部など各部署に対して、技術的なサポートを行う部署です。販売活動からアフターサービスまでの商流における全ての工程に関わるポジションです。まずは製品理解を行い、社内外へ製品説明、資料作成、簡単な図面作成を徐々に担当いただきます。
■具体的なサポート内容
営業向け:プレゼン資料作成サポートや技術的な説明が必要な際の商談同席、展示会説明補助
サービス向け:メンテナンスを担う代理店向けの手順書作成、技術的な問合せ対応、製品教育
技術向け:顧客要望を共有するための提案資料作成
※顧客からの問い合わせが英語のため、メールでのやりとりが多いです。会議や電話対応などでも会話ベースで使用します。英語使用経験がなかったメンバーも入社半年ほどすると20分ほどの製品説明を英語でできるようになっています。
■製品
ジャイロコンパスやオートパイロットシステムなどの舶用向けの制御・計測システム
■業務のやりがい
◇船舶品はライフサイクルの長い製品を取り扱うため、売って終わりではなく顧客に長く使っていただくための役割を担えます。
◇顧客や代理店からの使い方に関する質問や、新規則への対応要求が多く集まる部署のため、お客様から本当に求められる製品開発の一端を担う達成感があります。
◇暮らしに欠かせない物流やエネルギー輸送の一端を担っており、社会に貢献することができます。
■働く環境
・出張は短期が年6回程、1週間ほどの長期が年1~3回程度あり、代理店教育やトラブル対応後の結果報告業務等があります。
・スキルアップのための教育制度や、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
■当社について
当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。高度で独創的なセンシング技術をコアに、防衛ビジネス、環境計測ビジネス、航海ビジネス、航空・燃焼ビジネスを展開しており、それぞれの分野で安心・安全な社会づくりに貢献を果たしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:05 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-23-13 南新宿JEBL 7F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※福利厚生その他に詳細記載 家族手当:条件を満たした場合はお子様に対する手当あり 住宅手当:条件を満たした場合は社宅制度適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで再雇用可能 <教育制度・資格補助補足> ■昇格研修 ■通信教育補助制度(会社推奨コースは全額補助) <その他補足> ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■次世代育成支援金(社内規定あり) ■財形貯蓄制度 ■育児休職制度(取得実績あり) ■各種契約宿泊施設あり ■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度 ■仕事と家庭の両立支援:特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社初年度1日~15日、最大22日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・折衝経験のある方 ◆歓迎条件 ・電機・機械メーカーでの営業、または設計、エンジニアリング、アフターサービスやメンテナンス現場作業のご経験のある方 ・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)あれば尚可 <語学補足> TOEIC600点以上あれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社YDKテクノロジーズ |
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所在地 | 〒257-8502 神奈川県秦野市曽屋500 |
事業内容 | ■社名変更について:私たちYDKテクノロジーズは60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然災害から人々の暮らしを守る「環境計測ビジネス」、船の安全と効率運航を支援する「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行っていきます。 ■事業内容: 防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。 ■営業品目: 防衛関連機器、気象・水文観測機器、環境計測機器、航海・海洋関連機器、航空・宇宙関連機器、情報伝送機器、産業用点火装置 ■当社のビジネス・製品: (1)環境計測ビジネス…天気予報や防災等に活用されている気象観測装置や、河川の流速・流量を測定する水文観測機器などを手掛けています。昨今の自然災害に対応すべく、現場へ行かずとも川の状態や測定値を確認することができるIoT多点観測システムなどにも力を入れ、災害の予兆を的確にとらえ人々の安心・安全を守っています。 (2)航海ビジネス…船の安全な航行を支えるジャイロコンパス(高精度な方位計)やオートパイロット(人に代わって操舵する装置)などを手掛けています。船というと遠い存在に感じるかもしれませんが、私たちの生活に欠かせない原油や穀物などの多くを日本は輸入に頼っています。輸入の手段として多く使われるのが船です!つまり、船の安全な航行を支えるということは、人々の暮らしを支えるということです。そんな大切な製品を当社では開発・製造しています。 (3)航空・燃焼ビジネス…小型・軽量のロケットエンジン用着火装置として、国産ロケットにも採用されています。産業用点火装置の業界シェアは、国内トップクラスの実力です。 主な顧客はIHI、宇宙航空研究開発機構(JAXA)をはじめとする航空宇宙関連企業となります。耐久性と信頼性に優れた製品を提供することで、空の安全を支えています! |
代表者 | - |
URL | https://www.ydktechs.co.jp/jp/ydk-saiyo/ |
設立 | 年1960年10月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 680名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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