正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【田端】開発購買(液晶ディスプレイ(TFT))◇設計経験を活かして開発購買へキャリアチェンジ歓迎◇
■業務内容:
本ポジションは、量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ(TFT)について、知識・経験をもってコスト低減交渉を行い、適正な価格で製品を仕入れることで会社の利益に寄与することをミッションに活動しています。現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
【業務詳細】
・新規開発品の専用TFT部品の手配先選定と購入価格決定(見積り、交渉)
・取引先への新規TFTの見積・コスト低減交渉・取引先工場監査・各種調整業務
・部品種別の中長期選定計画の立案、及びTFT選定における取引先との交渉
・新機種立上げ時の進捗・納期管理、工場立ち合い含む立ち上げ支援 等
調達・購買部門が「開発・設計の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品づくりを目指していただくポジションです。交渉主体のコストダウンではなく、開発・設計プロセスの段階から有利な条件での購買を進められるように、社内外に働きかける業務をお任せいたします。
■業務の魅力:
・様々な業種の取引先との連携による車載業界のもの造りに対する知識や管理手法の知識を習得することができる
・国内にとどまら活動の範囲は海外も含めた幅広いエリアとなるため、グローバルに経験を積むことができる
将来的には、適性や希望を考慮し、海外赴任の経験を積んでいただくことが可能です。
■同社の魅力・特徴:
【高度な技術力・職場環境良好です】
高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児休業取得者も増えており、長期的に就業可能な環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は、有給休暇を利用することできませんが、その他労働条件は、通常の正社員と同様です。 フレックスタイムは入社1ヵ月経過後から利用可能です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:05 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 入社後1年間は本社長岡での研修期間があります。東京営業所勤務は研修後からとなります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:100,000円/月を上限に支給 住宅手当:当社規程に基づき賃貸補助手当を支給 社会保険:健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等 <その他補足> ■各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度 ■諸施設:社員食堂、売店、体育館、銀行C/D、語学研修センター等(本社のみ) ■制服貸与、65歳までの再雇用あり ■育児休業・介護休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・GW・夏季(7~10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・購買経験がある方 ■歓迎要件: ・電子部品系の購買経験がある方や取り扱い部品数が多数の方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本精機株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒940-8580 新潟県長岡市東蔵王2-2-34 |
事業内容 | ■事業内容: 四輪車用・二輪車用・汎用計器類/OA・情報機器操作パネル/空調・住設機器コントローラー/高密度実装基板EMS/液晶表示素子・モジュール/有機EL表示素子・モジュール等の製造、販売等 ■同社の製品: 同社は、多様な保有技術の進化及びシナジー効果により、付加価値の高い製品を創り出しています。車載用計器や民生製品、表示ディスプレイ等、グローバルに営業・設計・生産活動を展開しています。 (1)計器製品…同社は、自動車、オートバイ、建設機械、船舶等に搭載されるメータを開発・製造しています。「より安全に、より快適に」をコンセプトに、様々な情報を最適な形でドライバーに伝えるメータという製品の開発・製造を通じて、社会全体の安全運転に寄与し、同時に、運転することの感動を創り出しています。 (2)センサ製品…同社では、車載事業で培った高度なパッケージング技術を駆使し、様々なセンサ製品をラインナップしています。 (3)IoTソリューション…同社は「見えないものを見えるようにする」ことを顧客提供価値として大切にしており、自動車産業で培った高い信頼性を持った製品を造り上げる技術を用い新たにIoTソリューションを開発しました。本ソリューションを更に進化・充実させ、各種現場で何が起こっているのかを見えるようにし、社会繁栄の貢献に努めていきます。 (4)民生製品…住宅設備やOA機器、産業機器の分野で、同社の技術力は高い信頼を得ています。環境を考慮した製品仕様、ユーザーの使い勝手を満足させる製品機能。同社では、これらを設計から製造までの一貫体制により実現しています。 (5)ディスプレイ製品…同社の液晶事業は30年以上の進化の歴史を刻んで来ました。近年益々多様化するニーズに対応するため、車載用表示装置の開発とも連携し、LCD、OLEDの生産・実装技術及び応用技術を日々進化させ、世界最高水準のディスプレイ製品を提供します。 (6)Defi…Defiはアフターマーケット向けの自社ブランドです。リンクメーターやBFメーター等、後付けの製品を設計・製造しています。 ■同社の特徴: 1946年の設立以来、同社は常に高い付加価値を追求し、多くの製品を開発・製造してきました。今後もグローバル企業として社会の繁栄に貢献できるよう、新たな技術・製品・サービスを提供していきます。 |
代表者 | 佐藤 浩一 |
URL | http://www.nippon-seiki.co.jp/ |
設立 | 年1946年12月 |
資本金 | 14,494百万円 |
売上 | 300,000百万円 |
従業員数 | 1,640名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。