正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【相模原】賃貸管理・分譲住宅営業/100%問い合わせ対応/残業10H/転勤無
◇相模原市を拠点/転勤なし・残業10H/明確な評価体系◎住宅着工棟数トップクラス受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞/事業×働きやすさの安定を実現◇
~お客様から問い合わせがあってからの対応が100%~
~飛び込みやテレアポはございません~
■業務詳細:
・お客様のご希望のヒアリング
・現地案内、物件の内検案内
・オーナー様への困りごとなど定期的なフォロー
・賃貸の家賃管理
・オーナー様への送金業務
・契約、更新業務
・賃貸ソフトを利用した管理物件の管理
・店舗来客者対応
・その他、賃貸関連業務
・分譲住宅営業
まずは、賃貸管理業務をご担当いただきます。習熟度合に応じて、分譲住宅販売もチャレンジいただきます。
お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。
■こんな方にオススメ:
反響営業で自分の経験を活かし、本当に必要とされる営業がしたい方にオススメです。社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にありません。
■働き方の魅力:
・22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談があり正当な評価体系が整備されています。
・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
・有給休暇取得を積極的に推奨しており、プライベートも充実できる環境です。
・伝票の電子化など業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。
◆当社の魅力:
◇相模原市において住宅着工数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。
◇創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。
◇転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど、社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件等の変更:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1912時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 相模原緑支店 住所:神奈川県相模原市緑区 太井63-22 勤務地最寄駅:JR線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 相模原市内の当社拠点への異動可能性あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,625円~313,425円 固定残業手当/月:63,511円~93,620円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,136円~407,045円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■資格手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■夏季・年末年始、GW休暇 ■有給休暇:入社7カ月目には最低10日以上 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・営業もしくは販売経験があり、顧客の要望をキャッチできる方 ■歓迎条件: ・賃貸管理もしくは分譲住宅営業のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※資格手当あり <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社美都住販 |
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所在地 | 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 |
事業内容 | ■事業内容: ・注文住宅/宅地分譲ならびに建売分譲 ・不動産売買仲介/不動産賃貸管理および仲介 ・建築設計、監理、インテリアコーディネート/土地買取から有効活用に関するコンサルタント ・リフォーム事業 ・サービス付高齢者向け住宅建設事業(パナソニックエルダーケアハウジング会) ■事業の特徴: (1)注文住宅…建物の品質にこだわり、構造体の耐震等級3相当をはじめ長期優良住宅対応、断熱等性能等級4相当を標準としています。また住まいづくりを「土地探し」からサポートしています。エリア特性を熟知している同社だからこそ、顧客の住まいの魅力を最大限に引き出す土地を提案できます。 (2)リフォーム…鍵の交換やクロスの貼替えといったほんの些細な部分から、依頼の多い水廻り、さらには増改築・フルリフォームに至るまで、住宅のプロフェッショナルとしての目線で顧客の要望に沿った提案・施工を行います。 (3)土地活用…賃貸アパート、住居併用アパート、ロードサイド・店舗、住居併用店舗、サービス付高齢者住宅、介護施設、診療所、グループホームといった土地活用プランがあります。同社では宅地建物取引士・建築士・ファイナンシャルプランニング技能士・福祉住環境コーディネーターなど専門の知識を備えたスタッフがより良い提案を行います。 (4)不動産売却…相模原エリアに特化し相場を熟知しているため査定には自信を持っています。地域密着営業により地域からのリクエストも多く、早期売却が実現できます。 (5)賃貸管理…物件の「特性」「地域性」「競合物件」「募集時期」など様々な要因を調査・把握し、オーナーへ的確な提案を行い、成約までサポートします。管理区域は市内全域におよび、物件の管理、入居者の募集、管理家賃の入金管理、賃貸借契約の締結、更新、退去精算などの専門スタッフが万全の管理体制を整えています。また工事・リフォームは自社施工で対応しています。 |
代表者 | 海? 茂 |
URL | https://www.mitojuhan.co.jp/ |
設立 | 年1989年6月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 122名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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