【さくらインターネット株式会社】【石狩／リモート中心】総務職◆企画・コーポレートオペレーション◆プライム上場◆残業平均月7～8h◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【石狩／リモート中心】総務職◆企画・コーポレートオペレーション◆プライム上場◆残業平均月7～8h◎


■業務内容：
下記の企画業務及びオペレーション業務を並行してご担当いただきます。
◇総務企画業務
・社員の働きやすさ・働きがいを向上するための施策
・社員のコミュニケーションを促進する施策
・より社員が使いやすい仕組み（システム・フロー）づくり
・オフィスファシリティマネジメント
◇コーポレートオペレーション業務
・文書作成、データ入力
・備品・貸与品管理・発注
・受付・電話対応（2次受け）業務
・社内規程、稟議業務
・証明書発行業務
・契約書保管業務
・社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務

■ES本部のミッション：
2020年7月に人事部からES（Employee Successの略称）部に名称を変更しました。Employee Successは社員の"満足度" ではなく、"成功"に導くための考えです。
社員が継続的に成果を出し、成果を出すことで成長を実感できること。また、最大限のパフォーマンスを発揮し、働きがいを感じる状態を目指しています。
その為に様々な人事施策を企画、実行し、しくみ化していくことで、当社の働き方の文化・風土を醸成していくことがES本部のミッションです。

■ポジションの魅力：
◇急成長を遂げている会社のバックオフィスとして、従業員のパフォーマンスを最大化するため、働きがいや働きやすさに直結する業務を担当することが出来ます。
◇総務業務に携わりながら、様々なスキルアップの機会を得ることができ、今後も様々なポジションでのキャリアアップの機会があることも魅力の一つです。

■期待する将来像：
◇ご入社時は当社制度に基づき、一般社員としての採用ですが、当社の社風にマッチし、かつサーバントリーダーシップを前提としたマネジメントの意向がある方については、ご入社後、マネジメント（リーダー・マネージャー）の役割を担って頂くキャリアもあり得ます。
◇また、総務のスペシャリストとして専門性を磨きたい方は、株主総会や取締役会事務局の経験を積んでいただくチャンスや、専門性によりグループ会社の社外取締役などにチャレンジいただくこともあり得ます。

■部門構成：
ES本部　本部長1名
東京支社：部長1名、担当3名　
大阪本社：リーダー1名、担当2名
男性4名、女性3名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】