【りそな総合研究所株式会社】【東京・木場】企画職（研修・セミナー）◆りそなグループ◆在宅可／残業20H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【東京・木場】企画職（研修・セミナー）◆りそなグループ◆在宅可／残業20H程


<りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／転勤無／働き方◎>

当社はりそなグループの経営コンサルティング会社である同社にて、欠員補充のため「研修・セミナー企画」職を募集いたします。

■業務内容：
りそなグループ銀行のお客さま向けに、ビジネスセミナーおよび新入社員研修の企画運営を行う業務です。
企画立案からアフターフォローまで、セミナーにまつわる業務をトータルで担っていただきます。
※ビジネスセミナー：社会人に求められるビジネスマインドとスキルを幅広く育成する公開型のセミナー（ホームページ等でオープンに参加募集を行っています）
※新入社員研修：ビジネスセミナーの一つで、当社オリジナルコンテンツで運営しています。

＜入社後お任せする業務＞
当社の業務を理解することからはじまり、現場でOJTを通じて、セミナー開催の準備～実施後のお客さまフォローを担っていただきます。
夏頃からは、来年度のセミナー計画が始まります。コンテンツの収集やパンフレット制作等、ビジネスセミナーの企画段階～アフターフォローまで一連のプロセスを習得していただきます。

＜ゆくゆく期待すること＞
ビジネスセミナーの新企画や収益増強策の提案
新入社員研修のコンテンツ改善

■研修体制：
当社のビジネスセミナーを適宜ご受講いただきます。

■所属の組織構成：
・配属部署：研修セミナー部
・チーム：人財育成チーム
・人数：東京６名、大阪６名（40代後半以降、男女比率＝３：７）
└公開型セミナーの担当：５名（大阪３名：東京2名）

■当社について：
経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】