求人数417,445件(3/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【アスクル株式会社】【ECサイトの企画・編成】個人向けEC『LOHACO』を担当/残業25H程度/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

アスクル株式会社 求人更新日:2025年3月3日 求人ID:37696673
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【ECサイトの企画・編成】個人向けEC『LOHACO』を担当/残業25H程度/プライム上場


【年休121日・フレックス制◎日用品や食品などを暮らしを楽に・楽しくする商品を提供する自社ECサイトの企画・ディレクションをお任せ】

■お任せする業務内容:
『LOHACO』の企画運営・編成業務をご担当いただきます。(LOHACO…https://lohaco.yahoo.co.jp/)
・横断、催事、季節販促、セールの企画立案と運用
・サイト編成業務
・コンテンツ制作ディレクション
・関連部門(商品部、お問い合わせ等)との情報連携
・企画実績の集計、予算管理
・商品部会議やサプライヤー説明会での企画内容の発表(基本はオンライン)

■当社における部門の役割:
個人向けECサイト 『LOHACO』の売り場を担当する部門となります。
ミッションはサイトに訪れる多くのお客様に「新しい商品との出会いや気づきを提案すること」「企画を通してサイトを再訪するきっかけを作ること」「『LOHACO』のファンになっていただくこと」を目指します。
また、メーカー様に対しては企画にエントリーいただくことで、新規顧客獲得や売上拡大をしていただき、ECマーケティング推進のノウハウを提供しています。
横断企画の運営を実施いただくため、様々な部門と連携しながら、ECサイトの司令塔として企画を推進していただきます。
企画の運営を通して、より魅力的な売り場へと日々ブラッシュアップしています。

■部門責任者より:
チーム全員が売り場担当なので、商品や世の中のトレンドに興味を持ち、ご自身のお客様としての視点も大事にしながら、より魅力的な売り場作りを一人一人が行っています。
また、データ分析、データを生かした販促設計、企画推進も重視しております。
チームの一人ひとりが部門のミッションを理解し、互いに知見を共有し、時には助け合いながら、チームとしての成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク:月8回まで利用可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

<賃金内訳>
年額(基本給):3,901,200円~5,283,192円
固定残業手当/月:74,900円~101,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有)
※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月に支給する給与にて支給
※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給)等
※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ECサイト運営またはECサイト販促企画の経験
・WEBサイトの制作ディレクション経験
・PCスキル(Excel・PowerPoint・Wordなど)
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画~実行、効果検証経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アスクル株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3
事業内容 ■事業内容:
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
代表者 吉岡 晃
URL https://www.askul.co.jp/kaisya/
設立 年1963年11月
資本金 21,189百万円
売上 446,713百万円
従業員数 847名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ