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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【品川】事業計画戦略(計画策定~実行支援)◆レンタル・製品販売事業部◆年休123日◆
【国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休み/残業平均月13.8H/施工実績多数/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】
■業務内容:
レンタル・製品販売事業部担当を募集しています。
当社のメイン事業であるレンタル・製品販売事業部で事業をリードしていただきます。
レンタル・製品販売事業部では主に仮設管のレンタル資材の貸出しや空気弁、伸縮継手、災害時の備蓄資材の販売を展開しています。レンタル・製品販売事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。
【具体的な業務】
・レンタル・製品販売事業の営業に関わる内容全般
・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート
・事業計画作成、新規顧客獲得、新規ビジネス領域へのビジネススキーム(アライアンス)の創出
・業界再編に伴い事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施
・当社の主要事業の1つであるレンタル・製品販売事業の既存領域からエンハンスビジネス(拡張ビジネス)を
生み出し明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する。
・営業部門(事業部、各拠点)の横断的数値管理(収集、生成)、取り纏め資料作成
・営業活動に関するデータの収集、生成と分析
・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析
■働き方:
・平均勤続年数12年
・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可)
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。
■当社の特徴:
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 原則希望のない転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 固定残業手当/月:47,000円~97,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,000円~697,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(昨年度賞与計3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子女奨学金援助制度 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(一律65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用補助 <その他補足> ■役職手当 ■通勤手当(自家用車利用:上限25,000円/月 公共交通機関利用:上限35,000円/月) ■子女奨学金援助制度:大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月) ■健康診断(年1回) ■作業服貸与 ■リロクラブ ■保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能 ■住宅手当(東京、越谷、大阪のみ) ■特別都市手当(東京、越谷、大阪のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 ※産休・育休取得(男女)実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験者(有形商材) ・Word、Excel等の操作 ■歓迎要件: ・新規開拓経験者歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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