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正社員
掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【赤坂】採用担当（マネージャー候補）クリエイター職新卒採用の戦略立案など◆土日祝休み◆プライム上場
＜『白猫プロジェクト』など人気ゲーム多数／オンラインゲームの開発・運営を行うプライム上場企業＞
■業務概要：
◇「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。
◇既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、コロプラらしい新卒採用をリードいただける方を募集します。
◇トレンドが変わりやすい新卒採用市場の中で常に新しい試みにチャレンジしたい方、入社後の事業貢献を重要ミッションとした採用業務にご興味のある方、組織マネジメントやチームビルディングの実績やご興味のある方はぜひご応募ください。
■業務詳細：
適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職の新卒採用業務を担っていただきます。
担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記一連の業務を目的達成のために遂行いただきます。
◎採用計画及び採用戦略の立案、予算管理
◎採用要件及び採用基準の設定
◎採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
・エージェント
・リファラル
・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会やセミナー、イベントなど。
その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
◎インターン実施における企画、実施、運用
◎本選考およびインターンにおける候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計と実行
◎選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務
◎内定社フォロー
◎採用力強化に向けた組織貢献及びチームビルディング
※ご経験や適性に合わせマネジメントもご対応いただきます
■この仕事の魅力
◇自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
◇現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
◇入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
◇組織づくりやマネジメントに携われるチャンスがあります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,756円～433,652円 固定残業手当/月：96,244円～149,682円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時の給与は実務実績に合わせて決定します。 ※業績連動賞与は年2回別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円まで 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆書籍資料代適時支給（自主勉強の書籍代は全額負担します） ◆コロプラカレッジ（研修制度） ◆社内勉強会（月に1度） ◆他各種勉強会 ＜その他補足＞ ◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ◆マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ◆健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆感染症対策が充実したオフィス ◆常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ◆無料自販機、ウォーターサーバー ◆無限バナナ ◆部活動支援 ◆企業主導型保育園数園と提携 ◆ベビーシッター割引券の配布 ◆特許取得報奨金制度 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会（奨励金10%） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験 ・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験 ・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験 ・Officeソフトの実務利用経験 ■歓迎条件： ・ヒューマンマネジメント経験 ・ゲーム業界、IT／ベンチャー／エンタメ業界など近しい業界での業務経験 ・数十名規模の採用実務経験 ・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F |
| 事業内容 | コロプラは、"Entertainment in Real Life" というミッションのもと、『白猫プロジェクト』、『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』を中心としたスマートフォンゲーム、XR、メタバース、ブロックチェーンゲームなどのエンターテインメント事業と国内外のエンターテインメント、BtoC企業を中心に幅広く投資・育成を行う投資育成事業の2つの領域で事業を推進しています。 |
| 代表者 | 宮本 貴志 |
| URL | http://colopl.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 6,635百万円 |
| 売上 | 25,975百万円 |
| 従業員数 | 710名 |
| 平均年齢 | 35.08歳 |
| 主要取引先 | ◆各種キャリア ◆HIS,日本旅行など各旅行会社 ◆ウェブマネー、宿泊施設、土産屋、楽天 ◆全国JR,近鉄、フェリー、航空運用会社など 全国1250社以上の企業との提携(位置情報サービス) |
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