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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【愛知県清須市】ITインフラエンジニア※豊田合成グループ/Web面接可/残15H
<中途入社者活躍中><フレックス有、月の残業15時間程度><福利厚生充実…安定の豊田合成グループ>
■職務内容:
トヨタTier1メーカー「豊田合成」及びグループ各社における開発・生産拠点のネットワークやサーバーの設計・構築・保守業務をお任せします。
また、ユーザーからのヘルプデスクや、日常業務で使用するOAパソコンのキッティング、設計ソフトの入ったPC・ライセンス管理も当社の担当領域のため、キャリアや適性を活かせるポジションから対応いただきたいと考えています。
■組織:
配属先のインフラ領域には12名のメンバーが在籍、そのうち8割以上が中途入社者で、新卒中途の垣根なく馴染み活躍できる環境があります。
6名1チームに分かれており、それぞれチームリーダーのもとで活動しております。
男女比:男性11名、女性1名(12名中)
平均年齢:38歳
■この仕事の魅力・特徴:
管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社・Tier1メーカーである「豊田合成」の開発・生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。
■就労環境:
・当組織の平均残業時間は15時間/月程度です。チームリーダーが都度状況を見て業務分担をし、残業時間を抑制。小さなチーム単位だからこそ目が届き、調整できる環境です。また親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点も残業軽減に一役買っています。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
■当社の特徴:
・豊田合成の開発スピードを高めるため、開発設計に特化して対応するプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発~設計までを自社開発製品として担っています。
・豊田合成がメインクライアントです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 春日オフィスセンター 住所:愛知県清須市春日長畑1番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/稲沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 駐車場完備 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 愛知県外への転勤はありません。 ※将来的に、ジョブローテーションに伴い、愛知県稲沢市にある本社(豊田合成株式会社北島技術センター内)でご就業いただく可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円~299,300円 <月給> 222,900円~299,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月)※24年度平均昇給率5.7% ■賞与:年2回(7、12月)※23年度実績4.2ヶ月+11万円/年 ■モデル年収:470万円/20代(月収27万円+賞与)、580万円/30代(月収37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により高速代補助有 家族手当:第1子扶養月2万円、第2子扶養以降月1万2800円 住宅手当:会社規定に基づき支給(月3万円) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:豊田合成企業年金基金加入 退職金制度:月額基本給の15%、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。 <その他補足> 豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。 ■在宅勤務制度 ■交通費支給(上限月15万円) ■退職金制度 ■家族手当(第一扶養/子:月20,000円、第二扶養/子:月12,800円) ■食堂利用可(食事補助あり 例 麺類160円~) ■豊田合成保険組合の諸施設:病院・スポーツジム・契約リゾート施設等 ■各種研修、資格取得支援制度 ■カフェテリアポイント制度:旅行/趣味用品購入代等を申請すると年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【長期休暇充実】GW・夏季は9連休、年末年始は10連休(23年度) ■休日:完全週休2日制(土・日) ■休暇:GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~ヘルプデスク経験者、情報学部卒の方も歓迎です~ ■必須条件: 下記歓迎要件いずれかに当てはまる方(上流工程の経験は求めません) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ネットワーク機器に関する知識(ルーティング、二重化、機器交換、CISCOコマンド等) ・サーバに関する知識(Windows/Solaris/Linux等のOS知識、関連する基本コマンド) ・インターネットに関する知識(インターネット、メール、DNS、リバースプロシキ、プロシキ) ・PCキッティング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TGテクノ株式会社 |
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所在地 | 〒492-8540 愛知県稲沢市北島町西之町30 豊田合成株式会社北島技術センター2F |
事業内容 | ~豊田合成グループ100%出資企業です。豊田合成グループのエンジニアリングを担い、クルマの機能向上のための機能部品やデザインを決める内外装品の設計開発から生産準備を行っています~ ■事業内容 (1)設計・生準事業:開発設計を行い、競争力のあるQCD目標を達成した図面や技術指示を関係部署および仕入先へ提供しています。 (2)IT事業:デジタルエンジニア(DE)技術を駆使し、各プロセスの最適なソリューションを提案・サポートします。 (3)分析・評価試験事業:自動車部品の樹脂やゴム材料を開発するための分析・評価から量産品の実験・評価試験まで、幅広い領域で評価試験業務を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 小西 茂輝 |
URL | https://tg-techno.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 4,026百万円 |
従業員数 | 415名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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