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【株式会社ポピンズファミリーケア】【大阪/梅田】採用・請求・データ分析等の業務管理◆時差出勤可・年休125日◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ポピンズファミリーケア 求人更新日:2025年3月3日 求人ID:37697235
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【大阪/梅田】採用・請求・データ分析等の業務管理◆時差出勤可・年休125日◆スタンダード上場


<業界経験不問/業務管理マネージャー候補の募集/自社事業の経営に関わる資料作成/年間休日125日/時差出勤制度あり/週1日在宅勤務可>

■業務概要
◇「働く女性を支援する」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービス、「ポピンズ ナニーサービス」「VIPケア」の業務管理マネージャー候補の募集です。
◇ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、お子さまをお預かりするだけではなく教育も含む「エデュケア」を提供するサービスです。
◇また、完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」は、介護保険外のご要望まで幅広く対応しています。

■業務詳細:
ポピンズファミリーケア内での採用全般、請求業務、データ分析、資料作成、営業など経営に関わる資料を作成いただく仕事となります。
※多方面に及ぶ業務となりますが、担当者が丁寧に教育を行いますのでご安心ください。

◎採用業務:
人材不足の時代にいかに優秀なメンバーを採用いただけるかが肝となります。採用は現場のケアに関わるスタッフの採用となり、我々サービスの中心となる方々の採用になります。

◎請求業務:
お客様への請求については間違えの無いように、また期日までに作成をいただく仕事となります。

◎データ分析:
PL,採用、労務、営業など様々なデータを取り扱っていただきます。経営全般に関わるデータの分析加工を作成し、経営がデータにより判断できるように資料作成をお願いいたします。

◎営業業務:
お客様の紹介をいただくための活動となります。

■ポピンズグループについて:
ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は賞与/給与改定の査定期間に含まれません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:Osaka Metro「東梅田駅」徒歩1分/Osaka Metro「梅田駅」徒歩2分/JR「大阪駅」徒歩5分
※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~430,000円

<月給>
380,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。
■給与改定:年一回
■賞与:あり※業績、評価により変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万8千円/月まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTが中心となります。

<その他補足>
■同社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修
※時差出勤について補足:病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験◆職種未経験歓迎>
■必要条件:
・営業経験
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointについて通常支障のない範囲で使えること/ピポットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること)

■歓迎条件:
・高齢者サービスに携わった経験、データ分析加工、経営幹部へのPowerPoint作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ポピンズファミリーケア
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-6-6
広尾プラザ
事業内容 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。
エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。

◆子育て支援サービス
ポピンズナニーサービス(教育ベビーシッター)

◆介護支援サービス
高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」
デイサービス
代表者 代表取締役社長 轟 麻衣子
URL https://www.poppins.co.jp/
設立 年2021年7月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 -
主要取引先 -
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