正社員
役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）
採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定）
母集団形成の戦術策定と実行
選考対応（書類選考・一次面接 etc...）
応募者管理
候補者クロージング戦略立案・実行
例）新卒採用
採用イベント/サマーインターンの企画、実行
リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション）
新卒研修の設計、実行
内定者フォロー施策の企画・実行
内定者研修の設計・実行 etc...
※上記はあくまで一例です。
ご経験に合わせて下記の職種の採用にもチャレンジいただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 ※なお、リモートワーク可能なため、在宅での勤務が主となります。 （変更の範囲） 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 4,600,000 円 - 5,700,000円 ※給与形態：月給制 基本給326,900円～ [内訳]249,800円（貢献給）+77,100円（業務手当）＝ 326,900円 ※固定残業代：有 月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します （固定残業代は業務手当のことを指します） ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します ［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ［賞与］年1回（12月）※業績による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 ■イベント休暇 自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日） |
| 応募資格 | ■必須スキル 以下のいずれかのキャリア ・事業会社での採用担当経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー（CA/個人向け） ・リクルーティングアドバイザー（RA/法人向け） ・採用関連（求人広告・イベント等）の営業担当 etc... 上記に加えて、 ・ビジョンやカルチャーを重視した採用/営業活動を経験されてきた方 ■歓迎スキル/経験 ・採用面接にて合否判断の経験 ・ITベンチャー企業、WEBサービス企業での採用経験 ・エンジニア採用に関わった経験 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 ・現場含め、学生リクルーター経験 ・採用または採用以外のプロジェクトマネジメントの経験（例 : 研修企画・組織開発等） 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
