正社員
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストときわ台】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊就業先の「グランフォレストときわ台」は２０１６年１１月に開設された居室数５５室の木のぬくもりを感じられるホームです。 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊未経験者歓迎 変更範囲：変更なし
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区常盤台３－１９－１５ グランフォレストときわ台（当社ホーム） 最寄り駅：東武東上線 上板橋駅・ときわ台駅 から 徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 基本給: 154,500円～193,000円 固定残業代： なし <手当> 業務調整手当 27,000 円～27,000 円,介護職手当 30,000 円～30,000 円,特定処遇手当 3,000 円～8,000 円,支援補助手当手当 4,300 円～4,300 円,・夜勤手当：５，０００円／回 ・資格手当：０円～８，０００円 ・居住支援補助手当 月２０，０００円支給 （東京都規程による） ・家族手当、育児介護手当等・年末年始手当 ,通勤手当：実費支給（上限なし） 【待遇】 昇給：あり 賞与：あり 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） 社会保険：雇用 労災 健康 厚生 退職金あり（勤続 3年以上） 定年制あり （一律 65歳） 再雇用制度なし 社宅なし |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間60分 時間外労働月平均10時間 【休日】 年間休日115日 休日：月９日～１０日休み ・３１日の月は１０日、３０日以下の月は９日 有給休暇：10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日) |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須条件】 【免許・資格】：実務者研修者・ヘルパー２級・介護系資格所有者歓迎 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スミリンフィルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都練馬区高松2-8-5「高松二丁目」バス停から徒歩2分 |
| 事業内容 | ＊有料老人ホーム／デイサービスの企画・経営 平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fillcare.co.jp/ |
| 設立 | 2004 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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