正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
<正社員>障がい者スタッフの就労支援担当 ※メガネのZoff/完全週休2日
◆◇未経験も歓迎/障がいのあるスタッフの業務サポートやフォローをお任せ/日々の安定稼働と定着性向上をミッションにご活躍いただくポジション◇◆
■業務内容:
4名のメンバーで障がいをお持ちのスタッフ(10名前後)の就労支援を行います。作業の安定稼働とスタッフの定着率向上を目標としております。
基本は品川の事務所で勤務いただくイメージとなります。
本社で勤務する障がい者スタッフとの面談のために、定期的に本社へ行くこともございます。
(品川にいるスタッフは、店舗備品や商品に関する準備~発送作業などを行っています。
本社にいるスタッフは、総務・広報・労務・店舗支援担当の業務サポートを行っています。)
<業務詳細>
・定着支援(定期面談、外部支援機関との調整、業務相談など)
・業務管理(業務フロー整理、他部署との業務調整、進捗管理、業務習得サポート)
・マネジメント業務(人材育成、評価・フィードバック)
■就業環境:
全社で残業は20時間程度とプライベートと両立も可能です。産休取得は91%以上が取得しております。
復帰しやすい環境づくりを行っており、男性の取得実績も年々増加中です。
■「Zoff」の特徴:
2001年の創業以来、メガネをファッションアイテムとし、気軽にオシャレを楽しめるブランドとして多くの顧客に支持され、常に100年続く企業を目標とし、グローバルな時代に相応しいホスピタリティを重視した経営を目指しています。
国内外(海外ではシンガポール・香港)300店舗以上を持っており、お客様のライフスタイルに合わせた一本を提案するために、商品の企画、製造、販売までを一貫して手掛けるSPAの業態にこだわり、常時1,200種類を展開しています。
「メガネが主役の時代を作る」をミッションに掲げ、メガネやサングラスに合わせてファッションをコーディネートし、Tシャツを着替えるようにメガネ・サングラスを掛け替える世の中を、本気で創ろうとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川シーサイドサウスタワーオフィス 8F 住所:東京都品川区東品川4‐12‐1 品川シーサイドサウスタワーオフィス 8F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~328,000円 <月給> 202,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※想定年収には、月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ※評価・査定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■正月手当(1月1日~3日勤務の場合2,000円/日) ■各種教育制度 ■健康保険組合提携スポーツクラブ ■確定拠出年金制度(401K) ■育児休業(最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象) ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象) ■社員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始休暇(各4日)、有給休暇(10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇、ウェルカム休暇(入社時に特別有給3日付与)、子の看護等休暇(12歳まで、有給) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※いずれも必須 (1)障がい者雇用に関わった経験(就労支援、採用等)がある方 (2)チームリーダーやマネジメントの経験がある方(人数不問) ■歓迎条件 ※下記に該当する方 (1)PCスキル(Excel基本操作、PowerPointを用いた資料作成レベル) (2)就労に関わる福祉事業所での勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ゾフ |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F |
事業内容 | ■事業内容: 1)眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 2)眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 3)その他上記に付帯する一切の業務 ■事業詳細:これまでフレーム・レンズをあわせると3万円が平均価格だったメガネを業界で最初にレンズ付きメガネを5・7・9千円(税抜)の3プライス制を導入したのが『Zoff(ゾフ)』です。2001年2月に東京・下北沢に1号店をオープンし、現在全国に121店舗まで展開し、2010年1月には初の海外進出店を中国・上海にオープンさせました。 ■ビジョン:同社は「メガネ」を服装やその日の気分に応じて自由に使い分けることのできるファッションアイテムの一つだととらえ、革新的な価格設定とファッショナブルなフレームにより、コンタクトレンズに慣れ親しんでいた若者にも再びメガネを浸透させました。同社のコアターゲットである20代、30代の顧客にブランドとしてのスタンスを伝えるため、音楽や映画などのイベントに協賛やタイアップといった形で積極的に関わり、サポートをしていくことで、顧客にとってより身近なブランドとして認知されるような広報活動を展開しています。 ■特徴:メガネ業界で最初にレンズ付きメガネに5・7・9千円(税抜)の3プライス制を導入したのがZoffです。毎月2回新商品をリリースし、1200種類を超える商品ラインナップから顧客の使用用途やライフスタイルに合わせたメガネを提案しています。また、メガネの企画から販売までを一括管理することで品質を落とさず、生産コストを下げることにも成功。日本で企画・デザインすることで流行をいち早くデザインに反映し、フレームは生産力のある中国、レンズは技術力のある韓国でオーダー、ファッション性が高く高品質なメガネを適正な価格で提供することが可能になりました。 ■組織風土:自由闊達な雰囲気の中でチャレンジする風土があります。常に顧客のことを考えて新しいサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 上野 博史 |
URL | http://www.zoff.co.jp/ |
設立 | 年1993年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,000名 |
平均年齢 | 28.9歳 |
主要取引先 | - |
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