正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【大阪市/在宅勤務可】ビジネス・ITコンサルタント ※関西電力グループ／大手通信キャリア
■業務内容：
●企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング
・経営戦略／IT戦略策定支援（中計・単計作成支援）
・システム化構想策定支援
・業務改革・改善支援（営業、販売、生産、購買、原価管理、会計）
・システム導入におけるPMO支援
●以下の業務を担当して頂きます。
(経験・能力により業務付与します)
・受注案件のインチャージとしての業務遂行
・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行
・委託管理などの手続き業務
・OJTなどによるチームメンバーの育成
■募集背景：
DX推進等に起因するシステム更改・導入需要の高まりに伴う体制強化の必要がある。
■募集業務のやりがい：
クライアント企業におけるITによる改革推進を通じて、お客様の成功、その先の社会貢献、自身の成長を経験できる。
■取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)：
中堅規模(年商数十億～数百億円)の企業様において、数百万～数千万円(数ヶ月～12ヶ月程度)の案件を実施。
■入社後の想定できるキャリアパス：
・コンサルファーム出身：ビジネスコンサルタント
・SIer出身：SE→ビジネスコンサルタント
・監査法人出身：会計士→ビジネスコンサルタント
■配属予定部署：
ビジネスコンサルティング部 エンタープライズサービスチーム
■配属先のメンバー構成：
（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）
シニアエグゼクティブ：１名、エグゼクティブ：３名、エキスパート：３名、シニア：１名
年齢：50代 2名、40代 5名、30代 1名 ※女性はいません
キャリア採用：定期採用＝３：１
■働く環境や制度について：
https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/
■当社の様々なデータについて：
https://optage.co.jp/recruit/mid-career/environment/keyword.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には賞与・残業手当・住宅手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月額最大5万円 ※規定条件有 社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入 退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後のサポート（教育）体制： ・実践現場におけるOJT。 ・社内教育制度の活用による自己研鑽。 ＜その他補足＞ ■関西電力持株会 ■慶弔見舞金 ■住宅貸付金 ■生命保険・損害保険団体扱契約 ■カフェテリアプラン制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇 有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大２０日の付与となります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のうちいずれかの経験 ・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験 ・事業会社における業務改革・改善等の業務経験 ・SI事業者、または事業会社の情報システム部門において、システムの導入PJに主体的にかかわった経験 ■歓迎条件： ・提案書等の作成経験（情報収集力、論理的思考力） ・システム構築における要件定義の経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・システム化企画・計画立案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8622 大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気通信事業 ・有線一般放送事業 ・小売電気事業 ・警備業 ・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託 ■サービス 通信サービス事業 ◆個人向けサービス：FTTHサービス(eo光ネット・eo光電話・eo光テレビ）、プラットフォームサービス eoスマートリンク ◆法人向けサービス：インターネット接続サービス、VPNサービス、データセンターサービス、ソリューションサービス、オフィスeo光 他 ◆携帯電話サービス：mineo（マイネオ） ◆エネルギーサービス：eo電気 ■特徴： 同社は2019年4月１日に株式会社オプテージに新たに生まれ変わりました。新生「オプテージ」は、関電システムソリューションズ株式会社（現：株式会社関電システムズ）が保有していた企業・自治体向けの「情報システム開発機能」や「情報通信インフラ」、および関西電力株式会社が保有していた社内LANなどの「通信サービス提供機能」を当社に統合いたしました。 今回の統合により、各社が培った技術、顧客基盤を生かし、クラウドやIoTに代表される情報と通信が一体となった新たなソリューションサービスをより迅速に提供することで、法人・公共向け情報通信事業のさらなる成長を目指します。FTTH事業やMVNO事業などにおいても、より一層時代のニーズやお客さま一人ひとりのライフスタイルに応じたサービスを提供してまいります。 「私たちは、独創的な発想と先進の志、そしてまごころで“一人ひとりが豊かに生きる未来”の実現に挑みます」という企業理念や、「What’s next？」というコーポレートスローガンを新たに掲げました。「次は何だろう？」とワクワク期待を持っていただける、新たな取り組みにチャレンジし続ける思いの同社です。 |
| 代表者 | 荒木 誠 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 33,000百万円 |
| 売上 | 257,200百万円 |
| 従業員数 | 2,870名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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