【株式会社シー・エス・イー】【保守運用/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆創業50年の安定SIer/リモート×残業7.7時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【保守運用/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆創業50年の安定SIer/リモート×残業7.7時間


～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の安定基盤をもつ独立系SIer/保守運用からキャリアアップを歓迎～

●保守運用のみの経験者も歓迎！ご本人様のやる気や将来性を見越した採用
●1970年代から長期にわたる黒字経営・盤石の安定基盤をもつ独立系SIer
●取引している顧客は長らくお付き合いがある企業様が多数。案件の安定供給をしております
●「残業7.7時間×有給所得率79.6％×リモート（フルリモート案件もあり）」

■業務内容：
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。

【セキュアビジネス事業部】
・SSO（多要素認証システム）をはじめとする情報セキュリティシステムに強みがあるチームです。

【スマートインダストリー事業部】
・IoT技術を活用したデータマネジメントに強みのあるチームです

【セーフティライフ事業部】
・キャリア通信ネットワーク技術を強みとしているチームで、生活に重要なライフラインとなっているシステムを構築しております。

システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。

■当ポジションの魅力：
・将来的にリーダーをお任せしたいと考えているため、今後エンジニアとしてスキルアップしたい方に魅力的な業務となります
・個々のキャリアプランに応じた業務のアサインを実施す。
・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。
・フラットな組織文化で、意見を出しやすい環境
・プロジェクトごとに適性や希望を考慮し、配属を決定

■就業環境：
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も79.6％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】