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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【東京横浜】Webアプリ開発支援(PowerApps/GUI学ぶ)※リモートOK/残業13h/転勤無
■業務内容:
企業の情報を行政のWebAPIから連携するシステムをPowerApps(アプリ構築)、PowerAutomate(自動化)、Dataverseを使ってのローコード開発です。仕様の実現性を検討するところから始まり、設計、開発していきます。
パフォーマンス、データ(DataverseもしくはSharePoint)など用意された中でパズルのように組み合わせて開発していくイメージです。
開発経験や言語知識が浅い中でアプリ開発(特にGUI)を学べるお仕事です。
■得られること:
・コードを書く必要を最小限に抑える開発効率をあげるための手法を学べます。ローコード開発の将来性とニーズは高いため自分の出来る事の幅を広げるという意味では価値あるキャリア実績になります。
・GUIを学べます。
・API連携スキルは他のシステムとのデータ連携や自動化ができることで、ニーズ高い技術要素となっています。システム開発にも活かせるスキル得られます。
・クラウド知識が得られます。PowerAppsやPowerAutomate、Dataverseは、いずれもAzureクラウドサービスに基づいていることでローコード開発経験はクラウドの知識の理解にもつながります。
■当社の特徴:
<キャリアパス>
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。
<教育体制>
エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。
<チーム勉強会>
年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は積極的に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画しています。(一部会社負担)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 業務・待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜エリア 住所:神奈川県横浜エリアでプロジェクトを担当します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。 ※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年6回(夏季1回冬季1回+インセンティ制度あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者1万円、子5千円 寮社宅:単身寮(家賃補助) 社会保険:※保険組合(首都圏デジタル産業健康保険組合) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●PJT共有会、チーム勉強会●チーム研究会(人間力研修)●クロスオーバー●1on1●資格取得支援など先端技術を経験できる環境を構築する柱になるものは技術者一人ひとりのスキルアップと考えています。 <その他補足> ■福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ■保険組合契約保養所(伊豆) ■永年勤続表彰制度 ■単身者支援制度:家賃半額負担(居住地域により負担上限金額あり)/引っ越し・移動費一部補助/初期費用会社一部負担(敷金、礼金など)※適用には諸条件有 ■技術手当、特別手当 【制度】 ■メンバーコミュニケーション費補助 ■慶弔金制度 ■資格取得支援制度 ■副業可(承認制) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能)、有給奨励日(夏季、年末年始、GW)、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後・育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何等かの言語開発経験を実務でお持ちの方 ※経験年数よりご経験内容を重視いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | グラビティ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-15 |
事業内容 | ▼設計開発事業 モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。 |
代表者 | - |
URL | http://e-gravity.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 450百万円 |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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