【株式会社イオン銀行】【東京／神保町】SNS・オウンドメディアの運用担当◆年間休日125日／イオングループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【東京／神保町】SNS・オウンドメディアの運用担当◆年間休日125日／イオングループの安定基盤


【企業SNS・オウンドメディアの企画・推進・運用のご経験がある方・コンテンツ制作の知見がある方へ／イオンG／福利厚生◎】
■業務内容：
・SNS/メディア企画・推進・運用
・オウンドメディア企画・推進・運用
・動画制作のディレクション
■メディアチームのミッション：
・若年層の認知獲得
・ULSSASプロセスの拡大
・メディアの拡張
■イオングループならではの制度
・服装自由（ドレスコードフリー制度）
・総合共済会（イオングットライフクラブ）
・従業員買物割引制度（社員クレジット制度）
■充実した教育・研修制度環
・階層別研修
・イオングループ研修
・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度）
■イオン銀行について：
当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】