【グリーンライフ株式会社】施設管理（老人ホームの保守管理）■東証一部上場G・介護事業で安定性◎／全国120箇所に展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


施設管理（老人ホームの保守管理）■東証一部上場G・介護事業で安定性◎／全国120箇所に展開


【施主側に立った建物・設備の管理／東証一部上場グループ・ニーズの高い介護事業で安定性◎／全国120か所に有料老人ホーム等を展開／残業月30時間程度】

全国120か所の有料老人ホーム等の建物・設備に関するメンテナンス計画の立案、定期チェックの実施、修理依頼への対応等をお任せします。

■業務
・施設の保守管理／管理計画立案
・管理会社との連携
各施設には管理会社がついていますが、各管理会社とやり取りをしていただき、本社の中で施設の情報を集約する役割を担っていただきます。
修繕が必要になる前に対応できるような体制を整えていくような管理計画を確立を行います。
※現地での打合せ、修繕立ち合いの際は月に1~2回程度出張があることもございます。

■魅力
・超高齢化社会を迎える日本において、現在需要が拡大している介護事業の企業で未経験からファシリティ管理に挑戦できます。
・現在売上年間200億円超、120の事業所を運営しています。また、シップヘルスケアGでは、1兆円を目指しており、グループ全体で年々成長しています。医療機関やグループ企業全体での連携を基に様々な事業の展開を行っております。全国各地に施設があるため、影響範囲が広く動かす金額も大きい為、経営陣とのやり取りも多く主体となって動いていただけます。

■組織構成：8名
入社後は、経営管理部メンバー全体で業務をフォローします。

■就業環境：
残業は月30時間程度、年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境のため、シフト制＋有休を利用し、長期休暇を取得する者もおります。

■同社の特徴：
東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国120か所に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業等を運営しています。シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。
シップヘルスケアグループが持つノウハウを融合し、 家庭と同じ「安心」を。グリーンライフの介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】