【株式会社フォーナイン】【総務労務】東証グロース上場バイセルグループの安定基盤／残業ほぼ無・土日休／全国展開リユースショップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【総務労務】東証グロース上場バイセルグループの安定基盤／残業ほぼ無・土日休／全国展開リユースショップ


【業界経験者歓迎！東証グロース市場上場のバイセルグループ／全国200店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』展開／所定労働7.5H・残業ほぼ無】

■お任せする業務：
リユースショップWAKABAの直営店舗とフランチャイズ本部を運営する弊社にて、管理部門担当として、会社全体を支えるバックオフィス業務を行っていただきます。
※総務・労務業務をメインでご担当いただく予定です。

＜業務詳細＞
・勤怠システムの管理・問い合わせ対応、勤怠取りまとめ・給与データ作成
・入社・退社手続き（社会保険は親会社に委託）
・入社書類管理、源泉徴収票の送付や住民税の切替など
・労務相談、休職者対応等
・健康診断・予防接種対応
・ファシリティ管理、備品管理～発注、貸与品管理（PC、社用携帯、社章など）
・各部門間の折衝、調整など
・各種稟議、支払等の管理
・その他対応郵送対応
・社宅の手配、管理
・社内イベント等の企画、運営
・人員計画に合わせた、採用募集業務
・各種人事関連データ作成、チェック

■得られるスキル：
・人事労務管理の経験各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験
・福利厚生の企画、運営労務トラブル対応の経験
・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験人事労務管理
・安全管理体制の構築、運用

■こんな方を求めています：
・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方
・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・しっかりライフワークバランスを整えながら働きたい方
・マルチタスクを苦に感じにくい方

■キャリアパス：
当社は2016年4月に設立されたスタートアップですので、様々なポストが狙える状況です。
日々細かな業務も多く業務領域も広い職種のため、汎用的なビジネススキルを磨いたあとは、経営層に近いポジションにステップアップすることも可能です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】