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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【東京/在宅可】機械式駐車装置の新設営業<業界未経験歓迎>◆業界トップ級シェア/年休126日
~新明和工業100%子会社/機械式駐車設備のリーディングカンパニー/ノー残業デー・フレックス・土日祝休み・在宅勤務可能~
■業務内容:
二段式・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守を行っている当社において主に関東圏の新築マンション等建設時に、当社製品を販売する営業をご担当いただきます。案件は主に大都市の為、移動は公共交通機関を使用いただきますので、運転免許は不要です。
■顧客先:
既存顧客メインマンション建設に関するデベロッパー/建設会社/設計事務所等が取引先となります。
■評価制度:
売上目標はありますが、協力体制での営業活動を行っている為、売上成績偏重の評価制度は採っておらず、成果・プロセス・潜在能力を総合的に評価する制度を採用しています。丁寧かつ粘り強くフォローし顧客に信頼していただく活躍を期待しております。
■配属先情報:
田町本社…15名
東京・千葉・神奈川・埼玉を主に担当します。
■ご入社後について:
入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。半年~1年での独り立ちを想定しています。
■当社について:
当社は二段式・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守を行っております。全国に事業所を展開。設計・開発から製造、据付、アフターサービスまで一貫したサービスを提供し、クルマ社会と住環境の調和ある未来を目指しております。高い技術力と品質、万全の保守体制が強みです。フレックスタイムやリモートワークで柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスが充実しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 最寄駅:JR 山手線 田町駅 徒歩12分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,600円~361,600円 固定残業手当/月:22,400円~38,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月8,000円~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度(外部教育機関との契約により、業務の必要性や自身のスキルアップ目標に応じ、講座を選択して受講可) ■資格取得報奨制度あり <その他補足> ■財形貯蓄あり ■福利厚生制度あり(宿泊優待等、専門事業者と契約) ■在宅勤務 ■営業手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇 ※有給休暇:入社日以降3ヶ月継続勤務後6~17日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・個人、法人問わず営業経験のある方 ※業界不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新明和パークテック株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 二・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守等 ■特徴: 当社は、マンションや事業所などで見られる「二・多段式」と呼ばれる機械式駐車装置のメーカーです。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス(保守)、更にはリニューアルに至るまで、自社で一貫したサービスを提供できることが強みであり、この分野のリーディングカンパニーとして、お客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造し続けています。 当社の前身は東急グループの(旧)東急車輛製造株式会社であり、事業開始から半世紀余りの歴史を有します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.shinmaywa.co.jp/ptec/ |
設立 | 年2011年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 221名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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