【ヨシモトポール株式会社】【福岡】営業事務◆正社員登用あり／年休126日／所定労働7.5h／残業10～20h程【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【福岡】営業事務◆正社員登用あり／年休126日／所定労働7.5h／残業10～20h程


◇1961年創業／日々の生活と密接に関わる様々な柱を製造・販売／企業安定性◎／グループ売上90億円※令和5年度◇
◇ワークライフバランス◎／年休126日／所定労働時間7.5h／残業10～20h程◇

■業務内容
「まちづくりのパートナー」として生活に関わる様々な柱を製造・販売している当社にて、営業事務業務をお任せいたします。
まずは受発業務から始めていただき、慣れていただいた後に営業支援業務（書類作成や顧客とのやり取り）なども徐々にお任せをする予定です。

■職務詳細
「受発注」
・納品書、請求書の発行業務
・売上計上処理（入金、仕入、支払）

「営業支援」
・各種取引先（顧客や外注先等）との調整 　※納期調整など
・工場への製造手配や出荷手配、在庫管理等の各種調整
・見積書作成
・その他各種書類作成 （工場や技術部との連絡文書　等）

「その他」
・ 電話、来客応対
・カタログ等の営業支援ツールの管理

■働き方
「年休126日／所定労働7.5h／残業10～20h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

■組織構成
九州支店：計6名（男性：4名、女性2名／30~50代）

■入社後
まずは先輩社員のマンツーマンでのフォローの下、一連の業務の流れを学んでいただきます。
また、営業の方とも密に連携を取っており、直接営業の方から教えていただくこともあります。

■正社員試験
基本的に3年以上は勤続をしていただきます。
その後支店長の推薦を受け、面談を実施したのち正社員登用の可否を判断します。
※事例として、過去3年の間に正社員になった方が1名いらっしゃいます。

■評価制度
半年に一度評価をしています。まずはご自身で「定量／定性」の両軸から目標を設定いただき、自己評価と上司の評価で正式な評価を出します。

■企業情報
◎当社製品・技術やサービスに関して国や地方自治体をはじめ、多くの業界関係者から高い評価をいただいています。近年はそれらの実績やノウハウを強みとして民需の取り込みにも注力し、事業領域の拡大に努めています。

◎「家族手当、住居手当、退職金制度」など手当が充実しており、社員が安心して就業できる環境作りに努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】