【株式会社フジクラ・ダイヤケーブル】【埼玉/熊谷】人事総務◇年休121日／インフラを支える産業用電線メーカー／事業安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【埼玉/熊谷】人事総務◇年休121日／インフラを支える産業用電線メーカー／事業安定性◎


～社内規定や安全衛生、労務管理等幅広い人事業務に携われます／フレックス／在宅可／完全週休2日制／フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／業績安定◎～

■業務内容：
電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社で、人事総務担当として社内規定や安全衛生、労務管理などをお任せします。
労務・法務・社会保険・給与・安全衛生管理・採用等に分け、割り当てられた業務を実施いただきます。
数年かけて一巡し、業務を一通りできるように育成いたします。
将来的には成長期を担う、幹部候補としての活躍が期待されます。

■募集背景：
業務内容の拡大による募集です。社員の採用・育成を通して企業の成長を図りたいと考えています。将来的には工場人事や制度構築、法務担当等、人事全般の幅広い業務を経験してご活躍いただけます。

■当社の特徴：
産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。当社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】