【Ｇｐｉｃａ株式会社】【中野】売買仲介営業（責任者候補）◇年休122日／残業15h程度／長期連休取得可／インセンティブ充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【中野】売買仲介営業（責任者候補）◇年休122日／残業15h程度／長期連休取得可／インセンティブ充実


～不動産売買経験者歓迎◎責任者候補／年休122日／残業月15h程度◎／長期連休の取得も可能で落ち着いた働き方を実現／インセンティブ制度充実◎～

■業務内容：
当社の営業担当（責任者候補）として主に不動産売買仲介営業をお任せいたします。居住用物件を中心に戸建て、マンション等、お客様のニーズに沿って幅広い案件をご担当いただきます。

■具体的な業務：
・売買査定サイトからの反響対応
・取引先オーナーへの訪問による情報収集
・物件問い合わせ、査定依頼の対応
・お客様、取引先との商談
・契約書類等の確認
・その他業務に関わる電話、メール対応　など

■業務のミッション：
当社の不動産営業部門における責任者候補として、お客様のニーズに沿って、様々な物件の売買仲介をご担当いたします。当社はお客様に寄り添うことを第一として、ノルマ設定はございませんが、当ポジションでご入社いただく方には月1件（年間12件）の成約程度のご活躍を期待しております。

■就業環境（福利厚生）：
・年休122日／水曜・日曜休み
・残業月平均15h程度（過去実績）
・5連休以上の長期休暇取得可能
・リフレッシュ休暇（5日／年）を付与
・ペットお迎え手当金3万円
※休日出勤は発生した場合の代休は100％取得可能です。また祝日は出勤となりますが、代わりに好きなタイミングで取得できる休暇や長期連休取得も可能な環境です。

■給与（インセンティブ）について：
・安定した固定給に加えて、以下インセンティブが支給されます。
（※インセンティブはあくまで一例となります）
・成約インセンティブ（仲介手数料×20％）
・個人目標達成時の個人インセンティブ（賞与時に加算）
・店舗目標達成時の全体インセンティブ（賞与時に加算）
・固定賞与：年2回（5月、11月）
・宅建手当（10,000／月）

■チーム構成：
不動産部5名が在籍中。営業戦略にもみんなで意見やアイデアを出し合い、チーム一丸で事業を盛り上げようと日々取り組んでいます。

■当社について
Gpicaグループは、不動産・保険・相続の3つのグループ会社から構成されています。関連の深いこれらの事業をグループで一手に担うことにより、お客様へ幅広いご提案が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】