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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【大阪/業界経験不問】IT業界特化の人材営業※他業界からIT企業へのチャレンジ歓迎!/ネオキャリアG
~IT業界未経験歓迎!顧客折衝経験から、IT人材営業に携われる~/法人・個人双方に価値発揮できる環境です!
■業務内容:
・IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細:
中小~大手企業の新規及び深耕営業、課題ヒアリング~人材提案営業をメインに行っていただきます。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
まずは、10社程度既存顧客を引継ぎ、深耕営業(課題ヒアリング~人材提案)をしていただきます。
その上で、新規顧客の開拓もしていただきます(無理な飛び込み営業等はございません)
・エンジニアの採用面談
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
■営業に集中できる分業体制
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
■入社後の流れ/研修制度:
営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。
業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、
自分のペースで営業に挑戦できます!
また、基本OJT形式ですが、入社後1~2か月はIT知識の研修がございます。
エンジニアの専任サポートにもいつでも相談できる環境ですので、IT業界未経験でも安心して働くことができます。
■組織構成:
・グループマネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー4名
困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しているため、メンバー間の協力体制は非常に強い組織です。
■健康優良企業認定にて『銀の認定』取得
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■条件の変動無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3 大阪駅前第3ビル29階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 希望者のみ転勤が発生します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 396万円~504万円 <賃金形態> 月給制 ■基本給:職務手当以外の金額の合算 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~310,000円 固定残業手当/月:86,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当詳細: ・職務手当:86,000円~110,000円(時間外勤務45時間分) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当:固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定による 社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:※規定あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度: ・中途入社研修 ・階層別研修 ・次世代経営者育成研修 ・ネオキャリア大学 ■eラーニング制度 <その他補足> ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Familycareworking制度など ■給与前払い制度 ■書籍要約サービス団体割引 ■社員優待割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <2022年度実績:125日> ■週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種・職種未経験歓迎!※ ■必須:下記すべてに当てはまる方。 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど 接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です★ ■歓迎条件: ・法人営業のご経験者 ・人材業界のご経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アクサス株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 7,160百万円 |
従業員数 | 932名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | KDDI株式会社・エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社・株式会社東横インIT集客ソリューション・株式会社モンテローザ・東建コーポレーション株式会社・株式会社ジュピターテレコム・日本写真印刷株式会社・株式会社法学館・富士通株式会社・株式会社富士通マーケティング・株式会社富士通九州システムズ・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士電機株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 |
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