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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【業界未経験◎システム提案営業】エンジニア在籍数国内トップ級OSTのSI部門 ※茨城県ひたち那珂市【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2025年3月6日 求人ID:37718122
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【業界未経験◎システム提案営業】エンジニア在籍数国内トップ級OSTのSI部門 ※茨城県ひたち那珂市


◎売上規模2000億・22,000名規模のグループ企業の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意
◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度あり
◎20~50代と幅広く在籍。マネジメントやスペシャリスト等豊富なキャリア

■概要:
様々な業界の各顧客へソリューション営業をお任せします。
新規および既存顧客への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。

■業務内容
製造/電気/通信/医薬/流通/販売など幅広い業界の顧客に対して新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業を行っていただきます。

▼具体的には
・新規・既存顧客へのアポイント取得
・見積書や契約書、提案資料などの作成
・プレゼン&提案
・エンジニアのフォロー
 ※企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行うことが可能です!

■ポジションの魅力
IT知識や業務に関しては先輩社員がフォローいたします。
最先端のIT知識を取得できるため、高い専門性を身に付けたい方やご自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。
また、お客様とエンジニアとの信頼関係も深まり、徐々に既存顧客深耕が増え、やりがいも感じられる業務となります。
★将来的には組織の管理に携わることや生涯プレイヤーとして活躍するなど、ご自身のキャリアプランに合わせてスキルを身に付けることが可能★

■所属部門について
インテグレーション事業本部において弊部門はコアとなる事業展開を行っております。
東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。

■プロジェクト形態
自社内受託、構内請負、業務委託、SES

■募集背景
2025年1月より組織体制が変わり、組織拡大に向けて営業職を募集しています。現在も案件の引き合いを多くいただいておりますが、更なる事業拡大のスピードを加速させるために自ら新規顧客の獲得や案件数の増加に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

■当社の特徴
・在籍エンジニアは2万名を突破。国内においてTOPクラスの実績を誇っております。
・安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
拠点
住所:茨城県ひたち那珂市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:勝田駅

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~458,000円

<月給>
250,000円~458,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり

<定年>
65歳
再雇用制度無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率78%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)
■各種研修利用

<その他補足>
■永年勤続表彰
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・法人向けの営業経験
・ITやシステムに関して興味関心がある方
・運転免許保有者、運転可能な方
※全国様々な業界の顧客に対して提案を行いますので、出張が発生する可能性があります。

■歓迎条件:
・生産管理、バックオフィス業務系のシステム構築経験
・IT人材営業としてのご経験をお持ちの方
・エンジニアから営業職へチャレンジしたい方
・自ら考えて主体的に行動できる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
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