【富士工業株式会社】【水道橋】FAロボットの技術営業◆直行直帰可／土日祝休／年休121日／転勤無◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【水道橋】FAロボットの技術営業◆直行直帰可／土日祝休／年休121日／転勤無◎


【テレアポ・飛び込み無／需要増を見込んだ増員採用／創業90年・大手企業の代理店も務める包装資材や産業用機械の専門商社】

■職務概要：
包装資材の商社として９０周年を迎えた当社にて、物流倉庫や工場などで使用されるFAロボットの営業をお任せいたします。
コロナ禍をきっかけに顕在化した人手不足は、労働人口の減少に伴い社会的な課題となっており、FAロボットの需要は今後も増えていくことが想定されるため、増員での募集です。
テレアポや飛込みは無く、展示会や社内での紹介での顧客獲得がメインとなります。お客様と長期的な関係構築ができる営業スタイルでキャリアアップができる環境です。

■業務内容詳細：
製造業の工場自動化に関する提案営業
・工場の自動化に関する提案営業で顧客のニーズを把握し、最適な自動化設備のご提案をお任せいたします。
・年に数回、展示会出展による新規顧客の獲得をしております。
・その他、包装資材部門の既存顧客、当事業部の既存顧客への自動化設備の提案営業をしております。
※原則飛び込み営業、テレアポなどはしておりません。

■組織構成
FAロボティクス事業本部／FAロボットグループへの配属となります。
東京、大阪あわせて4名の組織となっており、東京本社には現在2名の担当社員が在籍しています。

■入社後の流れ
ベテランのメンバーにまずはOJTで会社や商品について学んでいただきます。

■働き方
残業時間は繁忙期は30～40時間程度となっておりますが
通常時は定時退社も可能で直行直帰も可能ですのでご自身で調整しやすい働き方です。

■同社について
2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1商社のオザックスの中核のグループ会社です。創業時からの付き合いがある企業がクライアントとなっており、長期的な信頼関係の中での営業活動となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】