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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
ウェディング商品企画(衣装・写真・映像・引出物・引菓子など)/賞与年4回/6事業展開で安定/
<ウェディング業界でのキャリアアップを目指したい方!/ウェディングに関わる商品企画をお任せ/「働きがいのある会社」7年間連続で選出・充実の各種制度/創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点>
■業務内容:ウェディング事業における衣装・写真・映像・引出物・引菓子などの関連商品すべてを統括し、パートナー選定から商品企画、開発、運用をお任せします。婚礼成約から生涯顧客化までのバリューチェーンを管掌範囲として、社内や顧客の声を聞きながら、新たなサービスや商品を企画し、パートナー企業と一緒に形にしていきます。
※企画例:
・自社ドレスブランドのブランディング、ドレスの仕入れや販促等
・「思わずシェアしたくなるような」写真や映像を撮るための、仕組みや仕掛けを構築
・結婚式後のお客様に向けて、クロスセル事業の商品企画、開発、運用
■配属先について:マネージャー1名/メンバー(20~40代)4名で構成をされた組織です。
コミュニケーションが活発でチームワークを重視する環境です。前職はウェディングプランナーやホテル業界から転職したスタッフ等バックグラウンドは様々。それぞれが積極的にアイデアを出しながら、前向きに仕事に取り組んでいます。
<魅力>
◎自由度の高い環境でトータルに携われる!
ターゲット分析から二―ズの把握、見つけた優位性をカタチにするまで、裁量大きく担当できるのがこの仕事の魅力。業態、コンセプト、サービス、オペレーション設計、現場の改善まで一貫して手がけられるため、スキルや経験もどんどん身につく環境です。
◎「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月は目安となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:61,200円~85,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,200円~535,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月) ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ケ月毎に定期代支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。 <その他補足> ・各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度 ・評価制度(ブレークスルーシート):社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDPWAY(企業理念)」の体現(PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 原則土・日(月9日休み) 5日間ほどの連休の取得も可能。 有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ウェディングプランナーのご経験がある方 ・ブライダル業界にて商品企画・サービス企画関連業務の経験(OEM営業等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F |
事業内容 | ■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。 (1)ウェディング (2)ホテル事業 (3)レストラン事業 (4)フラワー事業 (5)コンサルティング事業 (6)バンケット事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.positive.co.jp/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 16,800百万円 |
従業員数 | 915名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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