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正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
＊第2新卒歓迎【愛知／豊田】制御ソフトエンジニア（組込み）◆年休121日／トヨタ自動車100％出資
～年休121日／完全土日休み／残業20時間程度～
～省エネルギーシステムの自社開発～
※この求人の魅力※
（1）安定性：トヨタ自動車100％出資企業、脱炭酸社会に向けてエネルギーソリューションを提供しているため、安定性や将来性抜群！
（2）手に職：自社製品を持って開発を実施している企業のため、上流から下流まで経験ができエンジニアとしてキャリアアップができる環境！
■採用背景：
当社はトヨタ自動車の100％出資から生まれ総合エネルギーソリューションを提供してまいりましたが、直近自動車業界のEV化や再生可能エネルギーへの需要が大変大きくなっているため組織拡大を目的としてエンジニアを増員いたします。
■業務内容：
当社のメイン商品である「環境対応型エネルギーマネジメントシステム」を構成している各パーツに対して、制御ソフトの設計開発から改良、基板設計業務に従事頂きます。
（＊ハード商品例：燃料電池発電機、電池、蓄電池・・・）
◇業務詳細：
・仕様検討、要件定義を通じてシステム制御のため必要な仕様の明確化
・基本設計、詳細設計での各部品のつなぎ方、動作までの具体的な流れを設計
・動作確認とメンテナンスを行い、システムの維持補修や改良に関する運用管理を実施
＊システム完成後は設置現場にてのソフト動作に関する調整対応を行う場合もございます。
■キャリアパスについて：
・当社は80名程度の社員の中、エンジニアが約半数を占める技術志向の組織です。
・ベテラン技術者の先輩も多く在籍しているため、ＯＪＴで分からないことがあっても質問しやすい環境です。
・入社当初にはシステムの周辺機器について覚えて頂きますが、ゆくゆくはシステム構築全般に対する上流の企画設計もチャレンジ可能な環境です。
■当社の魅力：
◇競合優位性：
当社はトヨタ自動車工場の敷地内に拠点があり、基礎・先行開発部門との結び付きが強く情報交換も活発です。そのため、アイデアなどシステム構想力と実行力は他社の追随を許さない先進性を確保していると言えます。
◇働きやすさ：
当社は人の意見を大切にする風潮があり、社員同士の相談や意見交換を活発に行っております。また、フレックスタイムの導入や有給取得を推奨する文化が根付いているため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市元町1 トヨタ自動車(株)元町工場内 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 ＜月給＞ 222,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）（前年度実績4.4か月） ＊モデル年収＊ 30歳 500万円～550万円 35歳 550万円～600万円 40歳 600万円～650万円 程度 （35歳大卒月額30万円程度、他に残業、資格、役職、家族手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費補助（実費相当額） 家族手当：扶養1人目19500円、2,3人目3500円 社会保険：社保完備（健康保険：トヨタ自動車健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要な資格取得の為の教育研修があります。 ＜その他補足＞ トヨタ自動車健康保険組合（全国に直営及び契約保養所多数）トヨタ自動車総合保障制度（生命保険、傷害保険等）トヨタグループ団体自動車保険制度 財形預金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年間有休の下限日数は、入社日付与となります ・完全週休2日制（土日）、年3回連続休暇（5月、8月、年末年始） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎・第2新卒歓迎！～ ■必須経験：（下記いずれかに該当する方） ・理工学の学部を卒業した方 ・C言語に関する何かしらの知見をお持ちの方（評価・テスト経験 等） ■歓迎経験 ・C言語を使った開発経験をお持ちの方 ・仕様設計、仕様提案経験のある方 ・社外を問わず調整や交渉経験をお持ちの方 ・基板設計の経験をお持ちの方 ・エネルギーマネジメントシステム、発電機にかかわる業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエナジーソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-8573 愛知県豊田市元町1 トヨタ自動車(株)元町工場内 |
| 事業内容 | ～トヨタ自動車100％出資の環境対応型エネルギーシステムメーカー～ ■事業内容： ・エネルギーソリューションの企画、提案、導入支援 ・エネルギーマネジメント商品（蓄電池、BEMSなど）の設計、製造、販売、施工、保守 ・マイクロガスタービンを使用したエネルギーシステムの設計、製造、販売、施工、保守 ・エネルギーマネジメント及びエネルギー機器に関する開発の受託 ・電力小売事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-energy.co.jp |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 6,360百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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