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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【霞が関】内部監査 ◇みずほFG系不動産G/家族手当・住宅手当有/所定労働7時間10分/再雇用制度有
~みずほ銀行系の総合ディベロッパーで安定基盤/不動産開発やCRE戦略など様々なビジネスを展開/土日祝休み/所定労働時間7時間10分/手厚い家族手当・住宅手当有/再雇用制度有~
■業務内容:
内部監査業務全般を行っていただきます。社内の業務執行部門から独立した立場で、組織や業務を検証・監査する業務です。
■具体的な業務内容:
・予備調査:監査対象部門や業務の分析、内部監査メンバーと監査内容の調整
・監査計画:監査方針や目標設定、監査の重点項目と手法の検討・決定
・実地監査:対象部署毎に監査項目の検証・評価、不備・問題点の発見
・監査報告:監査結果の評価、報告書作成、監査対象部門や経営への報告
・改善提言:改善策を文書で提言、監査対象部署での改善計画策定、改善対応実施
・フォローアップ:監査対象部署での改善対応状況の確認、モニタリング
監査実施のほか、(1)監査体制の整備・運営、(2)企画・推進・管理、会計監査・監査役の補佐・連携などを行っていただきます。
監査業務を進める上では、当社グループの各部門/部署の業務に幅広く精通していただくとともに、監査対象部署の社員とのコミュニュケーション力も発揮していただくことが重要です。監査業務の習得・習熟とともに、当社グループの今後の監査体制の企画も担っていただくことを期待しています。
■業務の魅力:
・内部監査は客観的な視点で経営状況や事業の進め方を評価し、健全な企業経営を支える役割を果たします。
・リスク管理・コンプライアンス部門や内部管理部門役職者としての経験/知見を活かせる業務です。
・入社後は部内教育や外部研修等により、必要な知識・ノウハウの習得やアップデートが可能です。
■就業環境:
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働時間7時間10分
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度(コアタイム10時~15時)
■同社の強み:
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 募集部門においては、原則転勤は想定しておりません。基幹職の為、将来的にジョブローテーションの可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 960万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~630,000円 <月給> 540,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者を想定しておりますので、時間外手当は支給されません。最終的にご経験やスキル等を勘案の上で決定させて頂きます。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給 家族手当:子供一人につき1.2万円【支給要件あり】 住宅手当:賃貸:~6万円【支給要件あり】 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 63歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社 内研修)、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 <その他補足> 社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(6日間) 、有給休暇(2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等※決算期などは休日対応が発生する場合がありますが、平日に振休を取得いただきます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかをお持ちの方 ・内部監査業務経験者 ・リスク管理・コンプライアンス部門経験者 ・内部管理部署役職者経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 中央日本土地建物株式会社 |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F |
事業内容 | ■事業内容: (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス |
代表者 | - |
URL | https://www.chuo-nittochi.co.jp/ |
設立 | 年1954年5月 |
資本金 | 17,000百万円 |
売上 | 114,850百万円 |
従業員数 | 334名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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