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正社員
【職務概要】
同社のお台場オフィスまたはお客様先での建設業向けインフラ運用・管理業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション
・障害対応及び原因調査、対策策定、報告
・ミドルウェアの設定作業
・システム運用状況確認、リソース分析、運用改善提案
・機能追加、バージョンアップなどに関連する作業対応
・運用管理業務全般
【評価制度について】
「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返りながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区青梅2丁目4番32号またはお客様先（東京都新宿区東新宿を想定） ゆりかもめ線 「テレコムセンター」駅 徒歩2分※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：494万～662万円 月給制：月額316000円 賞与：年2回（夏・冬）※例年実績4.5ヶ月 昇給：年1回（4月）※評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ運用経験（3年以上） ・Windowsサーバー利用経験者 【尚可】 ・Azureなどクラウド基盤の構築または運用経験のある方 ・PowerShellやその他スクリプト言語による開発あるいは改修経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外に対する調整に長けている方 ・SQL Serverの利用経験者 ・2～3名程度のチームリーダー経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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