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正社員
【職務概要】
HRパッケージ（COMPANY）が導入されたお客様先にてサーバーおよびデータベースの運用保守業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・作業日程調整などの各種連絡（社内・社外）
・パッケージ製品のパッチ適用作業
・データベースコピー作業
・データベース作業（Select／Update／Delete、統計情報ロック等）※トラブル内容に応じて、SQL文は準備
・ログ取得、証明書インストール
・表領域拡張作業
・その他、軽作業（モジュール準備、サーバ監視停止連絡など）
・上記、作業に必要な手順書作成
【評価制度について】
「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※お客様先によって異なります。 ※お客様先によって異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（夏・冬）※例年実績4.5ヶ月 昇給：年1回（4月）※評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー／データベース運用保守経験（2年以上） ・2～3名程度のチームリーダー経験者 【尚可】 ・Windows Server 、Oracle SQL、IBM WebSphere等のスキル ・AMS、Azureなどクラウド基盤の構築または運用経験のある方 ・新しい製品やシステムに取り組む意欲のある方 ・PowerShellやその他スクリプト言語による開発あるいは改修経験がある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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