【株式会社クレイトソリューションズ】クラウドエンジニア※AWS設計・構築◆リモート可・残業10h◆大手取引多数の成長企業／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


クラウドエンジニア※AWS設計・構築◆リモート可・残業10h◆大手取引多数の成長企業／プライム上場G


～安定した経営基盤の下で働き方改善×裁量権を持って挑戦可能～
●創業48年で培ったノウハウを活かして年間120%成長を目指す急成長企業
●連結売上1106億円！取引の100％が大手企業の安定した経営基盤と実績◎
●大手SIerとの取引やプライム案件が受注のメインのため構築業務をお任せ
●「リモート可×残業10h×年休125日×転勤なし×育児休業明け復職率100%」

■企業概要
東証プライム上場企業であるSHIFTグループに参画し、SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化しております。『ERP』『金融』『情報通信』『EC』の4つのビジネス領域を強みとし、大手システム会社様を中心に、広範な業界のお客様と長く緊密なお取引を続けています。

■業務内容
金融(損保など)業界を中心とした様々なプロジェクトにて、AWS構築業務や設定をお任せします。

・案件例：損保:事故車両の画像伝送サービスシステム構築

■オススメポイント
・SCSK社パートナーのうちTOP10に与えらえる「Core10」受賞
∟SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインのため、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル支援可能
・SHIFTグループ内で新設立のERPベンダーと連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し活躍のフィールド拡大中
・プライム案件あり、SCSK社からの請負案件あり、今後はグループ会社からの案件もありで安定性抜群

■フォローアップ体制
・OJT教育、各種研修の完備、資格取得支援制度
・チームを構成し案件にアサインするため助け合える環境
・各拠点で任意参加の定期イベントを行っておりすぐに馴染める環境

■評価制度
年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映される制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」もございます。

■キャリアアップ
志向性に合わせて「PLやPMなどメンバーをマネジメントする管理職」や「現場で活躍し続ける専門性の高いスペシャリスト」等、自身の描く道へ進めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】