正社員
【職務概要】
同社元請で30年以上継続している優良顧客向けチームにてお仕事をしていただきます。
セキュリティ関連の新しい製品に接する機会があり、スキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・Oracleを中心とした開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理
・成果物の検収（設計書、テスト計画書、テストエビデンス等）
・設計書、テスト計画書、テストケース、テストエビデンスの作成、プログラミング
・品質及び進捗管理資料の作成
・リリース計画書、リリース申請書の作成
・システム保守作業（簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等）
【評価制度について】
「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | お客様により異なる（東京都中央区新川を想定） ※お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（夏・冬）※例年実績4.5ヶ月 昇給：年1回（4月）※評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT運用・保守経験（3年以上）あるいはコールセンターなど顧客からの問い合わせ実務経験（3年以上） 【尚可】 ・ORACLE MASTER Bronze 以上の資格を有している 又は、同様の知見、経験を有している方 ・セキュリティ関連業務の経験がある方（EDR、ePO、ENS（Trellix）、Microsoft Defender for Endpoint（MDE）等） ・コミュニケーション能力が高く、社内外の方に対して報連相が得意な方 ・一般的なPC操作スキル、Microsoft Office(Word， Excel， PowerPoint)の基本操作 ・チームリーダーあるいはサブリーダー経験者 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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