【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【在宅勤務可】インフラエンジニア／NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【在宅勤務可】インフラエンジニア／NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入支援


□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□
■業務概要：
システム開発における基盤構築業務を実施いたします。システム基盤構築（HW／MW／NW等）、開発環境構築等の構築業務、NTTグループ各社への共通ITシステム導入に関する基盤設計・維持を行います。

■業務詳細：
2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）のシステム開発において、サーバ基盤（RHEL）領域のサブリーダーとして、SDPFでの仮想基盤およびNWの開発・維持を目的とした環境管理、資材管理等を他基盤担当者と協力して推進していただきます。
・現在、グループ共通IT（通信設備工事管理）システムの開発に着手しており、クラウド基盤上に3ランドスケープ（開発／検証／商用）を考慮した環境準備を行っている。
非機能要件に関する検証確認を取りつつ、商用環境の構築を実施する。
・現在運用しているシステムに対して、セキュリティパッチの適用に関する影響分析、関連システム間の証明書維持、NWの維持、インシデント発生時の故障回復等を実施する。
・開発環境としてDevaaS（開発クラウド）の維持を開発計画に影響を与えないように実施する。
・システム開発を行っていくうえで必須となるHW／MW／NW等の設計・構築ノウハウを身に着けることができます。

■職務の魅力：
・NTTグループ主要会社に対して導入する大規模システムの開発・運用経験を積めること。・NTTグループ会社100社強に導入済みのシステムの基盤維持も並行して実施しており、トラブルの発生は、NTT系業務に重大な影響をもたらすため、その中での品質管理、リスク分析等に関するスキルの習得、経験を積むことができる。

■当社の特徴：
当社はNTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大。

■働き方：
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施等。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】