正社員
【職務概要】
営業戦略／アライアンス先の開拓などをお任せいたします。
【職務詳細】
◆売上向上
■売上最大化をKGIとしたの施策（1ヶ月～1年程度）の検討／実行
■市場の理解、および新規代理店獲得施策の考案のための定性的／定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
■上記に基づいた施策の全体設計及び、他部署を巻き込んだプロジェクト推進／実行
■アライアンスの開拓
■アライアンス先のコントロール 等
【ミッション】
■パートナーサクセスチームの売上最大化をKGIとした必要な施策や改善の検討／実行
【魅力点】
■同社としては、以前各サービスは成長フェーズと捉えており、事業成長の手触り感をもって貢献していただける環境が整っています
■DMMの潤沢なリソース（人モノ金）を活かし、各ポジションにおいてベンチャー企業や単一事業会社ではないようなダイナミックな事業戦略を立案・実行できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー２４階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩1分 日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～750万円 月給制：月額460000円 賞与：インセンティブ制度有り 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇は変わりません。) ■福利厚生： 交通費(上限5万)／副業OK(規定あり)／私服勤務OK／リファラル（社員紹介）制度／業務に必要な物品は基本的に貸与／退職金制度／DMMサービスの社内割引 ■勤務時間：10時00分～19時00分※フレックスタイム制(コアタイム11時00分～17時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土、日)／祝日／特別有給休暇／年末年始休暇／夏季特別休暇／産前産後休暇／育児及び生理休暇／有給休暇／（入社半年後から付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／母性健康休暇／介護休暇※5日以上の連休可能※有給休暇取得率8割以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ■SaaS業界でフィールドセールスを2年以上（新規開拓） 【尚可】 ■マネジメント経験 ■代理店営業・パートナーセールス経験者 ■コンプライアンス管理経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DMM Boost |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： DMM Boostは、「領域とわず、なんでもやる」を掲げるDMMグループの変化の最前線に立ち、日本社会を加速させるサービスを提供します。 ビジョン：変化を味方に 私たちは、過去に捉われず、固定観念を疑い続けることで、敵として見なされがちな変化を味方につけることができると考えています。 DMM Boostでは、社会の些細な変化に対して常にアンテナを張り巡らせ、小さな可能性に果敢に飛び込むことで、日本社会を加速させるサービスを生み出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hassyadai.notion.site/hassyadai/DMM-Boost-Inc-4c892540b7ef49d581e0935edd5b8f66 |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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