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正社員
【職務概要】
KDDIグループ会社向け、損害保険の提案及び更新対応業務
【職務詳細】
KDDIグループは企業買収や新規設立によりグループ会社が増加傾向となっており、様々な業種の企業に対し、法人損害保険の提案ができる環境となっております。
具体的には、既契約の満期管理やKDDIグループ会社からの照会案件に対し、自動車保険、火災保険や賠償責任保険といった法人向けの損害保険を提案し、KDDIグループ会社のリスクコンサルティングを行います。また、損害保険大手4社を中心としたお取り扱いで、幅広い商品からお客様ニーズにあった商品提案ができる環境となっております。
なお、数名で構成されたチームを取り纏めながら運営していただける人材を求めており、管理職登用へのフィールドもご用意しております。
会社統合のタイミングであり、自由に柔軟な発想で仕事に取り組める環境です。
【入社後の流れ】
新規及び更新契約の担当者として、顧客対応をしていただきます。乗合保険会社の営業担当、事務担当と協力し、顧客提案を行います。わからないことがあれば聞きやすい環境です。保険会社担当者との関係性は良好であり、同行提案含めてサポート頂きやすい環境となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー JR各線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~681万円 月給制:月額297000円 賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤費全額支給、KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、KDDI健康保険組合、KDDI社員持株会(任意)、転勤時社宅制度、各種研修制度・eラーニング等、社内表彰、退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用) ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日123日/土日祝/年末年始休暇(12月28日~1月3日)/年次有給休暇(入社月より適用、最大20日付与)/特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)/私傷病休暇/産前産後休暇/育児・介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・損害保険会社または損害保険代理店での損害保険の業務経験3年以上 ・パソコン操作(メール、Excelで集計等)のできる方 【尚可】 ・損害保険代理店(企業代理店)又は、損害保険会社での法人営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アルティウスリンク株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
事業内容 | 【事業内容】(1)コンタクトセンター事業(2)バックオフィス事業(3)ITソリューション事業(4)その他関連事業 【会社の特徴】KDDIと三井物産の安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業とITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。 6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システム等、大規模かつ最先端システムを最上流から下流まで支えています。ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、システム構築に関する確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。 |
代表者 | 取締役会長:東海林 崇/代表取締役社長:網野 孝 |
URL | https://www.k-evolva.com/corporate/outline/ |
設立 | 1996年5月30日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 約58000名(2024年3月時点) |
従業員数 | 【男女比】 男性78.1%、女性21.9% |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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