正社員
【職務概要】
自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である同社にて、営業としてご活躍いただきます。※本求人は、車載統括部での募集になります。
【職務詳細】
■誰に：自動車メーカーなどの法人
■何を：資材、製品（車載関連）
■どのように：訪問や電話にて（社用車あり）
【仕事の流れ】
ヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー
【同社の魅力】
◆安定した財務基盤！
→主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があります！
◆今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市南蔵王町三丁目12番12号 JR西日本山陽本線「東福山」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:入社後2～3年後は、大阪（本社）にて研修が必須です。研修後、広島に戻った後、転勤は当面なしです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当（被扶養配偶者1万5,000円／月）、住宅手当（1万5,000円／月※世帯主が対象）、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、社用携帯支給 ■勤務時間：8時50分～17時30分（実働7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土、日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・営業・販売などの対人折衝経験 ・自動車、機械関連の知識をお持ちの方 【尚可】 ・英語力 【勤務地補足】 入社後2～3年程大阪本社にて研修必須 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 下田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 |
| 事業内容 | 下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。 ■事業内容： 電機・電子機器関連材料の仕入、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimoda-group.jp/group/shimoda_kogyo/index_menu_flame.html |
| 設立 | 年1935年11月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 612名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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