【富士通株式会社】Secure & Adaptive AI リサーチャー（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当プロジェクトではセキュリティ、分散学習、および適応性にフォーカスしたAI研究を行っています。
このポジションでは、新しい方法論に理論から応用まで幅広く取り組み、そのPoC実装、外部との共同をリードし、AI分野の限界を押し広げられる経験豊富な研究者を募集しています

【期待する役割やミッション】
このポジションでは、機械学習、最適化、またはAIセキュリティの確固たる理論的基盤と強力なコーディングスキルを持つ、やる気のある初期キャリアの研究者を募集しており、以下の役割が期待されます。

・以下のいずれかの分野での研究
-カーネル法＆統計的学習
-フェデレーテッド＆セキュアAI
-最適化＆適応学習
-プライバシー保護＆ロバスト機械学習

・強力なソフトウェア開発経験を活かした研究プロトタイプの設計および実装すること
・シニアリサーチャーと協力して方法論とアプローチを洗練させること、技術的リーダーシップを発揮すること
・トップレベルの国際会議や海外雑誌に研究成果を発表すること

【仕事の魅力・やりがい】
当プロジェクトでは、セキュリティ、分散学習、および適応性にフォーカスしたAI研究に関する、新手法の新規開発、AIの理論から応用的まで幅広く取り組み、AI分野の限界を押し広げる世界初の研究開発にグローバルなチームで取り組むことができます。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
～アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える～
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。
コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィス…